“领导，打个申请。”

周瑶敲了敲门，在李学武抬起头看过来的时候走进了办公室。

“没打扰到您吧？”

“你都进来了，这个时候问，是不是有点晚了？”

李学武瞅了她一眼，接过文件，问道：“什么申请啊？别不是要钱吧？”

“瞧您说的，”周瑶不好意思地笑了笑，嘀咕道：“这不要钱的申请也不敢麻烦您啊——”

“合着那我当银行了呗？”

李学武翻开文件看了看，铅笔在上面点了几个点，抬起头问道：“要车还好说，要油料储存库是怎么想的？”

没等周瑶回答，他又拿起了电话机，拨动了轮盘道：“帮我要工程计划科。”

“领导，咱们处现在车辆用油量比较大了，如果算是消防那边……”

“嗯，我是李学武，”周瑶的话只说了一半，电话便被接通了。

李学武点了点对面的椅子示意她坐下，自己则是讲起了电话。

“我问一下，前段时间沟通过的加油站项目进行了的怎么样了？”

……

“嗯，嗯，地上罐和地下罐还用得着讨论吗？建地下罐。”

李学武语气很是坚定地说道：“汽油罐搞两个，柴油罐搞三个。”

“嗯，用30立的罐，总立方米不超过150就可以，嗯，嗯，好。”

又交代了几句，他这才撂下电话。

“油料库的事不用你们想了，厂里已经跟石油公司那边沟通过了。”

李学武拧开了手边的钢笔，在申请上一边做着批示，一边解释着。

红星厂能生产汽车，必然也会考虑到油料使用的问题。

其他单位不用操心，目前国内的成品油销售市场虽然还是以油票为主，但基本上已经能够满足供需。

石油总公司还没有分家，全国一盘棋，想要购买成品油，只能跟他们打交道。

似是后世自己去油库拉油的情况不存在，公对公的成品油买卖还是很方便的。

主要是很多大型企业，或者工业、通讯、运输等系统内部会建设属于自己的加油站。

这一类加油站不会对外经营，只用于内部车辆的用油保障。

从去年下半年开始，红星厂的用油量每个月都在递增，在今年的年中甚至需要石油公司安排油罐车到厂服务。

为什么？哪来的喝油老虎？

建筑工地啊，法国圣塔雅集体援助的工程机械都是喝油王啊。

体型越是巨大，突突突声音越是响亮的机械越能喝油。

这些工程机械的到来和使用，把红星厂全年的用油指标都消耗没了。

老李通过石油公司的关系，又找了一机部进行协调，这才申请了特殊指标。

当然了，这么做也实属无奈之举，谁让红星厂没有属于自己的加油站呢。

两年前的红星厂，全厂的汽车加起来都没有两百台，大部分还是在运输车队。

运输队用柴油，基本上以油桶的形式进行购买和使用，小车队或者汽车用油，多是去石油公司的加油站进行补油。

有人问了，因为趁几台破车，红星厂就要建自己的加油站，是不是有点太奢侈了？

别把这年月的加油站与后世对比，也别把这年月的汽车与后世对比。

李学武要求建设150立标准的加油站，你是不是觉得太大了？

毕竟按照后世的标准，这属于一级站了，都能供应一个小小县城的量了。

还是要看到这年月汽车的排量和耗油量的。

后世你开一台八点几油耗的汽车都会觉得费油，跑的勤，每周都要加油，烦死了。

但在这个时候，摩托车普遍都是250CC、500CC。

柴油车基本上都是三五十的油耗。

汽油车也是二三十的油耗，你想想一箱油能跑多远的路？

纳智捷7来了都能叫省油王，你信不信？

不是红星厂飘了，有了几台破车就想建加油站，而是不得不建。

亮马河工业区至少还有两年的工期，工地上的工程机械还要突突两年，没有稳定的供油渠道，必然要耽误工期。

红星厂与京城火车站合作的货物运输项目又添置了20台拖挂式卡车，算上之前的运输车辆，每天又要用多少柴油？

再想想红星厂收购了十六家企业，体型爆炸式增长，职工人数暴增至九万多人。

这种情况下交通工具也会骤然增多，这么多车辆的用油如何保证？

周瑶打上来的申请并不是建加油站，而是类似于后世的撬装站。

保卫处内部用油料储存库，弄一个15立的地上罐，管道外置，搞一台加油机，服务于保卫处所有的车辆用油。

想法是好的，但考虑的还是不够充分。

这种头痛医头，脚痛医脚的做法是组织内部最普遍存在的问题。

也就是说，看问题的目光不够长远，解决问题的思维能力不够扎实。

地上罐、管道外置等等，暴露出来的是风险管控和成本管控的问题。

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建一座撬装站用不了多少钱，但汽油罐的风险由谁来负责啊？

油料的采购、运输、卸存、使用等等，又由谁来负责啊？

周瑶这个层面的负责人因为身处的角度，限制了她看待问题的全面性。

也就是说，她遇到了问题，只能从她的能力范围内来提出办法。

而李学武站的更高，看得更远，处理问题更为全面和谨慎。

这也是李怀德劝他放下保卫组，兼任工作环境更为复杂的管委办副主任的原因。

只有在更高、更复杂的环境下，他才能接触到更多的机会，学习到更多处理问题的思维模式。

当然了，这种情况不绝对。

后世越来越多有能力的干部不想接办公室主任的职务，具体什么情况这里不多说了。

“工程那边已经把油站的项目排上队了，你们再坚持一下。”

李学武将批示好的文件推了回去，一边拧了钢笔，一边说道：“车的事，你们再考虑考虑。”

“我的意见是，边三轮就不要上了，没必要，那只是汽车短缺的妥协产物。”

他敲了敲桌子，看着周瑶讲道：“你同孙主任他们商量一下，保卫组几个科室一起往下面做个调查再做讨论研究。”

“您的意思是……”周瑶迟疑了一下，问道：“如果报请购置车辆，还是以红星羚羊和彗星摩托车为主？”

“厂护卫队的规模不会再增加了。”

李学武看着她提醒道：“明年年初会给保卫科150人的指标，作为治安管理能力的补强。”

人事指标能一次性给到150人，还是因为红星厂面临着提级以及多个部门成立的原因。

红星联合学校成立以后，保卫组专门成立了校保卫处。

红星联合储蓄银行成立以后，保卫组专门组建了银行保卫处。

……

随着越来越多的独立管理部门的出现，保卫组也面临着人员紧张和部门增多的困境。

甭说是李学武，就连周瑶都觉得自己的职级应该提一提了，否则管理上真的施展不开拳脚。

各分公司和专业厂的成立相继提上日程，配套的保卫部门也必须跟上脚步。

这就出现了保卫组管理的保卫处越来越多，职级上压的越来越狠。

专业治安人员和保卫人员的缺口也是越来越大。

李学武没有批准周瑶的用车申请，是想提醒她，要把明年的工作考虑在内。

“特种警备车辆要不要？”

他翻了翻手掌，问道：“未来是以治安管理为主要工作，那彗星摩托车是否能满足治安巡逻的需要？”

“目前各单位保卫处用车是否已经饱和，缺口有多少，这些你得知道啊。”

“领导，这一百五十人的指标怎么分？”周瑶坐得笔直，看着李学武问道：“治安股我觉得有必要扩编，保卫股那边……”

“调研，一切工作都可以用科学的管理办法来解决。”

李学武点了点桌子，讲道：“你总不能坐在办公室里，想什么是什么。”

“治安股说缺人手，你一拍脑袋说扩编，保卫股说工作多，你一拍脑袋说扩编，如果都让他们说，你干什么呀？”

他敲了敲刚刚批示的那份申请道：“我给你的意见是，捏起拳头办大事。”

“治安股要把巡逻和日常安全管理的工作交给保卫股来做，他们腾出手来，把更多的治安问题处理好。”

李学武找了文件堆里的一份报纸递了过去，问道：“今天看报纸了吗？”

“啊？看了，您是指？”

周瑶有些愣神，迟疑地接过报纸，在李学武的示意下看了人民大报的副版文章。

月初，一批京城的进步青年自发组织去蒙内锡林郭勒盟插队落户……

“领导，您的意思是……”

“看问题，也要会想问题。”

李学武食指敲了敲自己的太阳穴，讲道：“未来的治安管理形势要发生改变了，周瑶同志，你要与时俱进啊。”

“现在是十月份了，”他抬起头看了周瑶一眼，提醒道：“今年退伍的人数可是不少啊，咱们厂一定是接收大户。”

“具体应该怎么做，你写份工作计划交上来，附需要申请。”

……

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“今天的报纸看了吗？”

李怀德很有劲头地搓了搓手，攥住了铁锹一边挖着土，一边问了李学武。

他身边的李学武等人也是同样的攥着铁锹在劳动，今天是义务劳动日。

自国庆节后开始，红星厂管委会发出了劳动倡导通知。

全厂干部工人要在工程处工程指挥中心的指挥和安排下，到亮马河工业区参加义务劳动。

为了表示对这项运动的支持，李怀德带头，亲自领着管委会班子成员，在十月四日，也就是星期日这天，来到建筑工地上义务劳动。

义务劳动的目的很明确，那就是保质保量地在69年上半年以前，完成生态工业区的主体工程建设工作。

小主，

确保红星厂顺利地向红星钢铁集团完成过渡，各单位、部门能够有次序地转移至新的办公区开始工作。

这是配合红星厂提级、集团化、人事变革以及工业化变革的重要工程。

为此，工程指挥部特别协调了厂管委，进一步提出了义务劳动的号召。

全厂几万人，将在未来三年内，有力地支撑起亮马河工业区的建设工作。

不仅仅是要号召车间工人利用休息时间来到工地上，还要求机关各部门职工主动加入到劳动队伍中来。