第439章 内官俸禄和人员削减

如果有公司办得不好,更换管理人员就行了。

朱由检相信只要条件许可,京城的勋贵、大臣,会愿意找内府监的服务公司做事。

旁的不说,女眷外出的时候,如果有内府监的服务人员跟着,不但家属更放心,也能避免很多麻烦事。

惟一需要提防的,就是这样会让外人认识更多的内官和内侍,增加内外勾结的风险。

以后需要加强对宫中人员的审查,降低这个风险。

王承恩听出了皇帝的意思,但是仍然很开心。

因为这样的话,内府监下属的内侍数量会大增,成为内廷第一大衙门。

所以他忙不迭地应了下来,打算推行这件事。

朱由检又问他道:

“依你估算,这样分出人员后,宫内没有品级的人员,需要留下多少?”

王承恩粗略算了一下,说道:

“若是苛刻一点,宫内留一千人就行了。”

“但是这样各人分担的事务会太重,容易出现错漏,臣以为当留下三千人为宜。”

“正德、嘉靖、万历年间的时候,两京宫中人员常有一万二三千人。”

朱由检微微点头,认可了他的说法。

宫内房间就有八九千间,如果人数留得太少,各人的任务太重不说,也显得没有人气。

再加上朱由检需要一部分宫中人员完全和外面隔开,所以他下令道:

“宫内没有品级的人员编制,以后就定在三千,不得超过这个数。”

“五十岁以上没入品的内侍,一律外放宫外当差。”

“实在需要留着的,可以给他们加散官。”

“二十五岁以上的宫女,没品级的同样要放出去。”

“愿意回家的回家,不愿回家的内府监要安排工作。”

“朕会安排各地卫所没有婚配的将士,和这些宫女相亲。”

适龄宫女留在宫中不得婚配,一直被文官视为恶政。

历代放宫人的举措,都会被视为善举。

朱由检需要收买人心,而且也不想经常在宫中看到怀着哀怨的老宫女,所以就定下制度,把二十五岁以上的宫女全部放出去。

趁着她们年龄还不太大,和没有婚配的将士相亲。

这样也能加强皇帝和卫所将士的联系,增加私人关系。

不过王承恩却不看好,有些为难地道:

“若是这些宫女放出去后,泄露宫中隐秘怎么办?”

“而且有些宫人,曾被先帝宠幸。”

朱由检有些惊讶道:

“被先帝宠幸的宫人,难道没有品级吗?”

“查查相关记录,给她们相应待遇。”

“其他宫女外放前要进行培训,警告她们不要泄露宫中事务。”

“真正掌握隐秘的,可以让她们当女官,继续留在宫里。”