沐南枝回到统帅部，先花了半个小时，将实验的过程详细记录下来，拿着记录，一脸嚣张的去卡牌工厂了。

不到一个小时，整个卡牌工厂和制卡师协会都沸腾了。

双方情绪都很激烈。

卡牌工厂既兴奋又郁闷，兴奋的是他们的思路率先成功，证明了那群制卡师确实只是一群高谈阔论的家伙，郁闷的是证明这一切的人却是制卡师，而不是他们工程师；制卡师协会同样如此，不过刚好反了过来，人是他们的人，却证明了他们对手的成功。

卡牌工厂的负责人，直接堵在了制卡师协会总部，威胁着管理处主任必须把那张作为媒介的沟通卡牌图纸拿出来。沐南枝则被他老师在内的一群老头关在研究室批判，批评了狠了之后，她只能哭，她一哭，他老师就开始站在她一边。

很热闹。

最后的结果连银光卫统帅，委员长都惊动了，因为不管是激动的卡牌工厂，还是丧气的制卡师协会，都对他们肯定了一点，这个发现是跨时代的，卡牌体系有可能走进双修时代，只是还需要验证。

于是在几大权威机构的配合下，沐南枝的试验立刻开始进行验证，卡牌工厂集中最好的资源，快速制造出了一批双面卡牌，他们命名为双子卡。唯一的作用就是沟通两个不同卡师的精神，单凭这个作用，这张卡牌就有价值，但价值不大，因为人的精神影像距离太短，所以不可能通过这种方式传讯，但加密性又让它具备了一定价值。

最大的价值当然是看它能否快速制造出双修能力的卡石。

一批志愿者被挑选出来，同时进行，进行对比验证。

第一批十人全部成功，于是整个银光城高层轰动了。

第二批十人医旧成功后，急于求成的高层决定大规模推广。

银光卫中立刻选拔出了100位战斗精英，全都是B级以上的实力，他们将第一批接受双修化升级，其中有不少还是近卫队、突击队的百战精锐。

结果这次成功率陡然下降，只有半数成功，有十几个甚至因此废掉，三人死亡，连帮助他们的卡师都疯了两个。

严重的后果让高层立刻叫停了推广计划，责令制卡师协会和卡牌工厂联合调查原因，让他们继续恢复试验验证。

双方根本合作不到一起，阳奉阴违，最后倒是得出了相同的结论，发现了双修成败的几条规律。

辅助目标进行双修的人，等级一定要比目标要高，而且差距越大越好；尝试双修的人等级越低越容易。

前两次20人全部成功，那是因为银光城集中了最优质的资源，卡牌工程师中最优秀的人才参与实验，全都是有A级实力的老牌卡牌师，而志愿者则大都是卡师大学的学生，资质稍差，等级也不高，以C级为主，B级的都很少，用A级的卡牌师辅助C级的志愿者，成功率百分之百。

后来推广的过程中，参与的卡牌师没有那么多A级，有半数B级充数，而他们辅助的对象甚至有A级人员，于是造成了严重的冲击，双方都损失惨重。

总结出规律后，接连进行验证，获得了证实。高层这才开始考虑再次进行推广。

这些事情金乐从一开始就知道，却完全不参与，他也不打听，也不关心。却通过沐南枝知道了比别人更多的情况。

最初卡牌工厂确实想知道金乐是谁，但很快就不关心了，因为有姜秋月这个当事人站出来证明，沐南枝以参与实验者不喜欢被打扰为由，拒绝透露是谁辅助姜秋月完成双修过程的情况下，他的试验依然让卡牌工厂重视，并加以验证，结果大获成功。

第一批试验成功之后，是谁第一个辅助别人完成了双修化就没人感兴趣了。所有的光环都落在沐南枝身上，卡牌工厂不断希望邀请她加入，卡牌体系进入双修时代，沐南枝是标志性人物，结果却是制卡师协会的人，这等于死对头为他们开辟了方向，太难受了；制卡师协会则是一边批判沐南枝，她被迫在一个个权威面前承认错误，一边对外，制卡师协会打死都不肯把人送给卡牌工厂，这可是他们的新星，只是暂时犯了战略错误，走了弯路罢了，还是可以挽救的。

委员会则给了沐南枝一大堆头衔，投入大量资源帮她组建了一个团队，建立了独立工作室。期待她能做出更大成就，同时继续完善双修体系。

银光卫、卡师大学都动了起来，银光卫开始搜寻B级水平的战斗人员，以此送到实验室进行双修化升级，卡师大学也开始紧急修改教材，紧跟双修时代的发展步伐。同时积极选送合适的生源，接受双修化教育。