宋国强很快便到了，坐下来，听了叶明昊的思路以后，他当即表示大考察很有必要。

“我来这么久，感觉临光县的干部喜欢拉帮结派，考核都是走过场。”

“很多时候，县里使用一个干部，主要看关系，看跟谁是一伙的。”

“一到干部调整的时候，下面的人都很积极，到处找关系，走后门。”

“大家平时的精力也主要用在维护各种各样的关系上，心思没用在工作上。”

“进行一次全方位的大考察，全面审视大家的工作质量，很有必要。”

“而且我建议这种考察要定期开展，并将资料存入全县干部的人事档案。”

作为县委组织部长，他一直在思考全县干部的制度化管理。

只是之前孤掌难鸣，再多的想法都没有用。

现在情况不一样，叶明昊作为县委副书记，党群党建本身是他的工作职责，两人联手起来开展分内工作，就算是杨庆熊也不能阻止。

再加上有县纪委书记潘成星相助，这样的组合，在干部人事上面的话语权太大了。

三人喝着茶，顺便开展头脑风暴，将大督查、大考察工作思路不断地完善。

聊了许久，眼看就要到下班时间了。

宋国强道：“明昊请客，我们去吃饭吧，边吃边聊。”

潘成星笑道：“就是，是该喝两杯。”

叶明昊起身道：“那就走吧。”

随后他便让田卫东订餐，就在县政府背后巷子里的一个叫“老地方”的中餐馆。

餐馆老板是一个退伍老军人，夫妇俩带着儿子经营餐馆，店虽不大，但打扫得整洁卫生，家常菜的味道也不错。

三人又聊了一会儿，便一起下楼。

电梯里，有工作人员看到三位领导一起进来，赶紧靠边站着，恭敬地打招呼。

院子里，田卫东已经开着车子等候着了，等三人上了车，便启动车子往外开去。

“刚刚是叶书记和宋部长、潘书记？”

“就是啊，看到他们三位领导一起，压力好大。”