方长生略显惊讶，没想到自己离开后，寒薇自己一个人也能将班级管理好。

也是，仔细想想其实寒薇一直以来都有自己的想法，只不过他在班级的时候，寒薇更会在意他的想法，班级的大小事都要找他商量，从而在班级决策上放不开拳脚。

“再就是康君宜的阵法堂目前已经取得了一定成绩，通过大量的练习，如今阵法堂已经能在三十秒内快速布置出战斗用的五行聚灵阵法。”

“聚灵阵法不是用来汇集灵气，增加空气灵气浓度的吗？战斗用是什么意思？”

“战斗用五行聚灵阵法的作用是可以快速补充灵力，最少以同属性灵力的三人作为阵点，汇聚三人的灵力给站于阵眼中的人提供灵力。

而且不仅能快速补充灵力，只要站于阵眼之中，汇聚来的灵力可以选择不吸收，而是直接进行调用，施展术法。”

“也就是说找三个修炼壬水功法的人，让他们站于阵点提供灵力，我就可以站于阵眼用他们的灵力施展激流术？”

“不错！”

“厉害啊！！”

这阵法也太牛了！如果能解决灵力不足的问题，方长生可牛逼坏了啊！

激流术、御符法，这些都是灵力清空大户，方长生轻易不敢使用。

但有了这个阵法之后，他就能解决续航问题，在考试中还不是横着走？

寒薇打断了方长生的遐想“只不过有两个弊端。其一阵法不可移动，其二我们现在所实行的团队分组战略与这套阵法的关系难以进行协调。”

的确，寒薇提到的这两点都是大问题。

阵法不能移动，他们就必须站点输出，这在战斗中是挺吃亏的。

团队分组战略和阵法的关系也是麻烦，因为团队分组，将每个小组作为一个整体，还是利益相关的整体，关键每个单独小组里面是凑不齐三个相同灵力属性的。

想要发挥阵法的效果，就要从别的小组撬人，被撬的小组肯定不愿意啊！我的小组的人被你撬走了，我的小组实力不就减弱了，我还怎么去执行任务？团队利益受损怎么弥补？

方长生和寒薇倒是可以直接利用职权进行施压，甚至可以毫不在乎他们小组的意见，强制征用。

但这种情况只能在特殊情况下进行，涉及到班级整体利益，你暂时的借用人员，大家不敢有意见。但要是你想一直将其他人当灵力补充挂件，那小组有意见有情绪也是必然的。

所以啊，寒薇非常头疼，一方面阵法是好的，另一方面团队分组战略目前来看也是好的，但两者组合起来那就不太妙了。

管理一直以来都是一门学问，想要人人都满意，又想要班级整体良性发展，想要面面俱到哪有那么容易呢？个人和集体永远都会存在各种冲突和矛盾。

其他班级实行精英战略，不跟你们普通学生逼逼赖赖，我就摆明了压榨你。长期被压榨的学生，只要压榨力度稍微放宽，他们就容易满足了，没有那么多意见。