“可是，虽然你有这么远大的理想，但这其中还是有好多的问题啊，难道你不知道吗？”莫菲直起身子，托着下巴，翘着腿，眯着眼睛看着她。

“你看看你们部门发明创造出来的那些东西，什么盯盯乐啊、算算乐这些，虽然这些东西确实给我们员工的生活和工作带来了便利，但也就是看起来是为了我们员工好，其实就是在变相剥削员工而已。”

“这个我当然知道，之前我们还找过你们迫事部实验那些产品呢。从你们写的那些报告中，我就发现了其中的问题。”陆双馨点点头，依旧对莫菲说的话很是赞同。

“所以，一直以来我都在反思。我在想着，如何才能让那些科技在能够为集团服务的同时，又能够更好的照顾到员工。毕竟，员工也是人啊，虽然我们万兽集团一直都在说以人为本，但实际上呢，从来就没有做过，不是吗？”

“这个，陆董，公司对待我们还是挺不错的。”胡强笑呵呵的。

他觉得，陆双馨说的话也不是那么绝对。

“不，经过这么久，我也发现其中的问题了。”陆双馨伸手示意胡强道。“一直以来，我们万兽其实都是以经济利益为目标，不停的发展着。”

“可是，就算如此又怎么样呢？”她笑着摇了摇头。“就算我们如此发展，可依旧无法推动整个万兽的发展，一直在502强这个名次徘徊。”

“可是，陆董，我们不是已经在解决问题了吗？”胡强道。“我们不是已经在进行架构重组了吗？”

“可是，这次的架构重组，居然搞出了109个部门，不是吗？”

陆双馨看向胡强，继续道：“部门越搞越多，同时还在进行各种人事调动，搞得整个集团人心惶惶，无心工作。”

胡强想了想，确实是这样。

这段时间，因为整个集团各个部门进行各种人事调动，导致有一段时间丢给他们迫事部的破事越来越多，让他们疲于应对。

“部门太多，机构太臃肿，给整个集团的发展带来了阻碍。”这时候，台上的丽萨继续讲解着。“这对整个集团的发展极大不利。”

“那丽萨总，我们该如何做呢？”胡强站起身，忍不住问道。

“当然是集中力量办大事啦。”丽萨淡淡的回应道。

“我说过了，这是战略规划部和科技部共同进行的会议，所以我们战略规划部的建议是，集中主要的力量，带动整个集团转型，将我们整个集团转型成为一家科技公司。”

“转型？”所有人瞪大眼睛，异口同声道。