圈子里又有几个经纪公司能做到他们这一地步的？

更别提，经纪部门不就是培养艺人，再从艺人身上收回本钱和利息么？

毕竟还有本钱收不回来的可能性，好不容易出来一个，多收点利息说得过去吧？

无非就是嘉行的成材率高了那么亿点点……

“艺人们不是傻子，他们会分辨出什么对他们有利，即便他们分辨不出来，外面的人也会帮他们分辨出来。”

徐嘉情知曾佳一时很难接受，缓缓地解释着，“我们不可能保证他们面临诱惑会不动心，尤其是在利益面前，没有什么关系是牢靠的，也没有什么合同是不能撕毁的。”

“始终要记得一点，把目光放长远，再分析利弊。”

徐嘉的话，渐渐让曾佳冷静了下来。

自对方入主嘉行以来，她就没见过人吃过亏，显然这次看似离经叛道的提议，也自有深意在。

曾佳紧紧皱着眉头，沉吟着问道：“您总该告诉我，从他们身上损失的利益，我们从哪里补回来？”

“短时间来看，我们肯定亏，毕竟以杨阳等人的人气，正是巅峰期，也是变现能力最强的时候，但只有让出血本来，才能体现出我们的诚意。”

“可从长期去看呢，这些艺人留了下来，他们本身自带的流量和人气对我们项目就是一种推动和曝光，这是花钱很难买来的，何况我们出的还是成本价，并且保证了竞争力，出色的艺人在市场上也是一种稀缺资源。”

“我们不是专门的经纪公司，没必要盯着一只羊可紧薅，嘉行努力发展影视周边，发行工作，自制剧，包括培养艺人，都是为了多方面发展，将触手伸向更多的领域去汲取营养。”

徐嘉面色严肃，他很少去如此详细地跟属下讲述自己的规划，但曾佳是他的左膀右臂，相当重要的辅佐人。

尽管他一声令下，对方依旧会听从意见，也远远不如说服对方，调动其主观能动性。

最关键的是，他需要有人配合自己，理解自己。

而不是在自己的公司，他还要孤军奋战。

曾佳面上流露出思索之色，“我大概明白您的意思了，回头我会联系杨阳，热芭他们，不过他们是否成立个人工作室，要看他们自己的意见，但分成比例我会调到更利于他们。”

这就是有一个好辅助的作用，能够快速理解自己的思想，然后去执行下去。

徐嘉满意地点点头：“除此之外，公司艺人生态环境也要注意，老胡接下来尽量往电影方面发力，包括蜜姐他们也是如此，成名的艺人要不断开拓，不要让他们停留在舒适圈里。”

“因为舒适圈是留给后面人的，汪凯接棒胡戈，吴垒接棒杨阳，至于蜜姐留下的资源就让下面的女艺人自己去抢吧。”