那个女人却冷笑着说：“我看怕不是如此吧？你是不是想到我们公司盗取公司的设计图，好卖给对手公司吧？”

江清月冷哼一声：“奉劝你不要血口喷人。”

女人却露出一抹嘲讽地语气说：“就喷你了，那又如何？你能拿我怎么样？”

江清月不由得笑出声来，这女人是猴子派来的逗逼吗？真的是太搞笑了。

“你是新来的总监？”江清月朝女人问道。

“你是新来的总监？”江清月朝女人问道。看来自己不在的这段时间，公司又招了一位新的设计总监。

女人扬起下巴，一脸高傲地说：“是又怎样？”

江清月不想跟她一般见识，正准备转身离开，却听见身后传来那个女人的声音。

“有些人啊，以为自己有点本事就了不起了，还不是被公司开除了。”

江清月停下脚步，回头看了她一眼，平静地说：“我是主动辞职的，而且，我现在已经不是艾登集团的员工，没必要跟你解释。”

说完，江清月头也不回地走出了设计部。她来到总裁办公室，找到了纪云舟。

“老公，我觉得那个新总监有点奇怪。”江清月把刚才的事情告诉了纪云舟，“总感觉她今天的行为刻意了点儿。”

按理说，人家一个已经离职不属于公司的员工，没必要如此针对才是。除非她是有什么不为人知的事情，不想被江清月发现，所以才刻意想将江清月给赶出设计部。

纪云舟皱起眉头，思考片刻后说：“我会让青山调查一下她的背景，我倒要看看，她是不是被安插进来的眼线。”

江清月点点头，她也觉得这个女人不像是同事之间的那种排挤。

纪云舟立刻安排青山着手调查新总监的背景，同时，他与江清月决定深入公司内部，亲自了解近期发生的种种变化，尤其是关于机密泄露的后续处理情况。

两人首先来到了会议室，召集了公司高层进行紧急会议。纪云舟以他一贯的冷静与决断，迅速部署了新一轮的安全审计和内部调查计划，确保类似事件不再发生。他强调，无论涉及何人，都必须一查到底，绝不姑息。

会议结束后，江清月主动提出想要参观一下公司的各个部门，特别是她曾经负责的设计部，希望能从中发现一些细微的线索或变化。纪云舟欣然同意，并特意让青山陪同她一起去。

在设计部，江清月不仅感受到了同事间的冷漠与疏离，还注意到了一些微妙的变化。

比如，设计稿的风格似乎变得更加保守，缺乏创新；团队氛围也显得沉闷，缺乏活力。

她私下与几位关系还行的前同事交谈，得知新总监上任后，推行了一系列严格的规章制度，使得大家的工作压力骤增，创意也受到了极大的限制。

这些信息让江清月更加确信，新总监的到来绝非偶然，背后或许隐藏着更为复杂的动机。

与此同时，青山那边的调查结果也有了初步进展。原来，这位新总监并非通过正规渠道入职的，而是由某位高层直接推荐进来的。而且，她的个人履历中存在多处疑点。

纪云舟得知后，立刻意识到问题的严重性。他迅速召集了公司法律顾问和安全团队，制定了一套周密的行动计划。

一方面，他们继续深入调查新总监的背景，搜集更多证据；另一方面，他们加强了对公司核心机密的保护，防止再次发生泄露事件。

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