“我也就是随便一说。”乔梁笑着挠头，他知道郭兴安对相关信息的了解没有那么多，有些话，乔梁也不方便多说，只是这会，乔梁显然对市里对外公开的那份亲子鉴定报告充满了怀疑。

两人说话间，刚刚出去的金阳很快又去而复返，跟郭兴安汇报道，“市長，办公室刚刚接到通知，省里的关领导今天下午要到咱们江州市考察。”

“今天下午？时间没搞错吗？”郭兴安疑惑地看着秘書金阳。

“没错，就是今天下午。”金阳肯定地点头。

郭兴安仿佛明白了什么，笑道，“看来关领导是给骆書记站台来了。”

也不怪郭兴安会有这样的猜测，按说关新民这个级别的行程安排，至少都是提前一周通知下来的，他今天下午突然要到江州市来考察，这无疑有些突然，结合上午市局才又跟宣传部门联合召开新闻发布会为骆飞的事辟谣，很显然，关新民这个时候下来，是为了表示对骆飞的支持，对方对骆飞还真不是一般的看重。

乔梁有些心不在焉地点头，他这会还想琢磨着市里面对外公开的亲子鉴定报告是怎么回事，依旧在怀疑那份亲子鉴定报告是假的。

不过琢磨了一会，乔梁也知道这事跟他没有关系，他最好不要掺和。

接着郭兴安感慨道，“小乔，要想在体制内生存，有些法则是必须要了解熟悉的。”

“市長，您认为都有哪些法则？”乔梁饶有兴趣地看着郭兴安。

郭兴安点燃一支烟吸了两口，“从我这些年的体制内经历看，一个人，要想在体制内生存并发展，首要的法则是不要看低自己，从我接触的实际情况看，不少年轻人进入体制之前心比天高，进入体制之后却又感叹命比纸薄。为什么呢？

因为很多人进入体制内后发现职业发展空间有限，工资待遇不高，单位人际关系、裙带关系复杂，如果自己学历一般，能力一般，没有背景、没有关系，那么自卑心态自然而生。尤其是在寒门难出贵子、朝中无人莫做官的论调影响下，很多家庭背景一般的人，在面对权势背景领导、同事面前，会有一种莫名其妙的挫败感。

所以，在体制内做事，不管哪个地区哪个部门哪个岗位，都不要屈服于周边的种种人和事。要调整好自信心态，即使干着打杂的活，也要有一颗进取的心。也许你没有背景、后台，也许不是985、211，但是对于年轻人来说，最大的优势就是年龄优势，只要把握好机会，一步一个台阶向上是完全有可能的。”

乔梁专注地看着郭兴安。