“这个事情是有的，也是县里允许的。不过，这种事情，主要还是要看个人的选择，如果由县里出面，指派一些人到你们公司去，恐怕就不容易了。你要知道，停薪留职虽然能够保留公职，但晋升的机会肯定是要放弃的。机关里的事情，一步慢，就步步慢，大多数人还是不想放弃这些机会的。”

“我没说要县里指派啊，我的意思是说，县里能不能允许机关里的干部以停薪留职的方式到我们公司去工作，各个部门要给他们开绿灯。”

“这样啊……”

刘天诚有些挠头。

高凡的意思，他是明白的。也正因为明白，所以才觉得为难。

现在虽然出现了停薪留职这种形式，但一名体制内的干部要申请停薪留职，还是需要单位批准的。单位如果不批准，你的职就不可能保留。

能够获得单位批准的是什么人呢，不外乎两类，一是平时就吊儿郎当，单位恨不得一脚踹出去而后快的。顺便说一下，这种人在体制外反而是很容易混得风生水起的，用俗话来说就是“不三不四的发了财”。

第二类就是虽然有能力，领导舍不得放，但他们有足够的背景或者手段能够“摆平”领导，比如能够找到更大的领导说情，或者是能够出点血。

正常情况下，有能力的干部要申请停薪留职，往往会受到各种阻碍，最终难以得逞。

高凡想挖人才，看中的当然是这些有能力的人，否则他挖一群人回去给高逸平当大哥吗？

高凡希望县里出面，给各单位打招呼，甚至可能是以正式文件的方式，要求各单位对人才去沧海化工一事开绿灯，这就是要挖各单位的墙角，进而也是挖他刘天诚的墙角，这让他怎么能答应？

? ?解释一下，我轻易不会写书记这个职务，因为这个关键字容易被屏蔽。看书的朋友不要太较真。

(https://www.mbaoga.cc/48_48848/871698438.html)

www.mbaoga.cc。m.mbaoga.cc