合作商和供应商，又该谁来安抚？

所以，为确保万无一失，要提前聘请或挑选合适的总经理人选。

看一圈公司高层，好像也没有合适的人选。

有人在这时提出一句，总经理独子傅峥明不正是合适的人选？毕竟这些年，董事长和总经理可是把他当成接班人来培养。

从小就被带到公司耳睹目染，也听闻，傅峥明这几年一边读书一边接触集团事务，远晖海外投资不少，也有一些烂账，傅峥明大刀阔斧改革，解决诸多事宜。

虽然年轻，但精锐的商业头脑已经展露出来。

傅风卓还在董事会议上隐隐炫耀过自己的儿子。

不曾想，如今物是人非。

傅家在远晖股权份额占比百分之三十五，高层人事任免上，有绝对的话语权。

即便如此，还是有人跳出来第一个反对，反对的由头是，傅峥明年纪轻轻，难当重任，把集团交由他打理，简直儿戏！

和傅风卓交好的董事却不这么认为。

还有董事持不同看法。

总之，没商量出个所以然来，等到董事会上投票选举见真章，谁也别不服气。

这些闲言碎语，自然传到傅峥明耳中，然而，一时间无法理会。

29号上午，他急匆匆接到电话，连忙前往医院。

傅风卓颅腔内脑水肿，意识涣散，血压升高，已经被推进手术室，这次凶险万分，让家属做好心理准备。