第131章 误解

主持人最后问起他是否热爱烹饪。"是的,我喜欢,因为那不仅关乎口味,更是生活品质的体现。”

何雨柱微笑回应。

"我很喜欢这样做。

如果在家里,每天我都会负责准备三餐,这个习惯直到现在都没有改变过。" 何雨柱说道:"正因为这里竞争更激烈,所以我必须来监督。

当前几个项目获得成功后,我就不用常来这了。"

"自然,对于这里的集团,我不可能一直全权拥有,这在金融大国并不现实。"

"随着集团壮大、估值上升,我会慢慢让子公司公开上市,那时我的持股比例会持续减少。"

主持人进一步发问:"那国内的百味集团也会上市吗?"

"不会的!" 何雨柱摇摇头答道:"百味集团的定位不同,我们必须确保食品安全。

在这方面,我们投入巨大。

一旦上市让资本介入,他们可能会为了盈利牺牲严格的检查和保障。"

"我绝不会为追求利润,放弃安全,也不会因之而降低口感。

如今,我对资本有更深的理解。"

主持人眨了眨眼,朝导演方向看了一眼,见导演点头示意,再次提问:"这么说,您不认为自己是资本家?"

"可以说也是说不是!确实,现在我在控制物资资源,但我始终按国家政策前行,属于率先致富的一部分。"

"在这个阶段,关键是您是否希望带大家一起富有。"

"资本家不容许他人同富,但这个目标确实难实现,毕竟总不可能把自身资金都分给别人吧?"

"根据发展阶段,生产力不足时,难以实现公平。

现在处于初期,因此我选择将利润三分之一用于工人分配。"

"早在百味集团成立前,我就已为工人们提供最高工资及最好的福利,直到今天依旧如此。"

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主持人轻轻点头,并说道:"听说何师傅食品厂的待遇不错,上世纪八十年代有些管理人员的月工资就能达到数万元呢?"

"没错,那个时代的确缺乏人才!大学生很少会选 营企业,技术和专业人才更是凤毛麟角,我能找的只是退职人员。"

"我的首任厂长就是一名退休员工,精通各类化验技术,给予高薪正是出于他们的专业价值。"

"现在稍好些,招聘上不再艰难,并且技术人员多了,工人们的收入差距也没当初那样大。"

"理解,当年确实人才匮乏,而现在虽还短缺,但民营企业也有了招聘大学生的可能。" 主持人点点头,附议道:"这样说,三分之一利润给工人分配了,剩下呢?"

"剩余三分之一利润用于集团运作,如集团发展和研发都需要经费支持。"

"剩下的就我和合作伙伴,按股份比例分。"

主持人再次确认:"所以您的意思是,您自认为并非典型意义上的资本家?"

"本质上有所区别,我的重点还是公司的效益。

企业要想成长,你们看看集团的产品多久没提价就知道了。"何雨柱笑道:“《资本论》看过吧?仔细对比下。"

"我一直坚信紧跟国家政策是对的。