这里是首都，是五道口的清华科技园。

一旦发生分歧了，紫微星这边几分钟就能上门跟清华理论了，甚至可以通到更高层。华为就没有紫微星这样的地利人和的优势了。

这个集成电路中心的紫微星一方的负责人，就是梁静。

这次，她是过来汇报调研结果的。

周不器先开口了，“你不是去南边了吗？”

梁静道：“嗯，我跟李学令见了一面，简单地说了Helo和YY合作的事。听说刘任出事，就回来了。”

周不器摆摆手，避开这茬，“说说吧，研究中心怎么样？”

梁静递上来了一个文件夹，大概有十几页的A4纸，沉声道：“不太好。”

周不器翻开文件夹，快速地浏览他的调研报告，头也不抬的说：“可以想象，我们是有心理准备的。否则也不可能主张要有资金的审批权和监督权。”

梁静道：“主要有四个问题，比较突出。”

“嗯。”

“第一，学术造假严重，造假成本太低。”

“这对我们来说不是问题，集成电路的研究不单是学术研究，是要真正拿出科研成果的。我们也有专家，是真是假，一查便知。”

对这一点，周不器比较放心。

集成电路不是数学、分子生物学，不是停留在纸面上的理论，是要真正地拿出设计图，甚至要流片见成品的。

像汉芯那样拿着国外的芯片换个图标去冒充，紫微星这边也有科学家，很容易就可以辨别出来。

梁静接着说：“第二，学风浮躁，很多人做这个是为了升官发财，为了出名当院士。”

周不器道：“人之常情，别拿圣人的标准去要求科学家。在这方面，紫微星参与进去了，可以尝试着解决。之所以浮躁，是因为名利没有和学术成果挂钩。很多人没有学术成果，可靠着走关系走背景获得了名利，这我们管不了。很多人做出来了学术成果，可因为性格不好或者得罪了一些人，也没能获得名利，这一点，我们可以加以改善！要给那些真正做出成绩的人名和利！官位我们给不了，但我们可以给钱！只要有了技术突破，就要给出足够耀眼的奖励。嗯，这一点回头再研究，要把奖励机制做起来。”

不求名不求利，一辈子默默奉献的科学家，国内有很多。

但他们不是人，是圣人。

这是严重违背人性的。

不能拿这样的标准要求每一个人，自私贪婪，追求功成名就才是人性，才是人之常情。体制里的标准很多都是面向圣人的，要求企业家不要贪钱，要求科学家不要图名，要求劳动者不要牺力，要求年轻人不要躺平……

企业里的制度则不一样。

要以最大的恶意去揣度人性，假设所有人都是坏人，都是王八蛋。然后这些王八蛋们在这套体系之下，都被约束住了，都在积极向上地拼搏，创造出巨大的价值。

其实就是资本行为。

不扯什么家国情怀和民族感情，什么都不如直接给钱最实在。

钱到位了，什么都有。

国家和清华不可能给科学家发太多的钱，最多就是给一些荣誉，尤其是老派的科学家们，生活普遍都很清苦。

在这方面，紫微星要有所改变，要让那些为自家公司作出巨大贡献的人名利双收。