第191章 一定要好好培养

莫庆有率先鼓掌。

车间的领导跟着鼓掌,钳工班众人也一起鼓掌。

“不错不错,陈建业小同志,你太令我惊讶了。”

“像你这么年轻的高级钳工,咱们厂之前都没有,你刷新了我们厂的记录。”

莫庆有冲着陈建业竖起大拇指。

“莫主任,您过奖了。”

陈建业谦虚道。

“小王,你发现了一个好苗子啊。”

“给陈建业十年时间,说不定能去技术办公室。”

莫庆有又称赞王立发。

“主任,为单位挖掘人才,是我该做的。”

“建业自己也非常努力,才有今天的成就。”

王立发乐的嘴巴都要咧到耳后根。

轧钢厂内,技术部门的老大就是技术办公室。

车间的生产加工图纸,是技术办公室做出来的。

工艺的更改,零件尺寸变化等等,也是技术办公室设计好后往车间发。

从技术办公室调出来的人才,来到车间起步就是主任岗位。

要是陈建业能混到技术办公室,王立发觉得自己能吹一辈子牛逼。

“陈建业小同志,之前保卫科的严坤跟我提起过你,说让你下半年跳级报考,为公司选拔人才,不能拘泥于规矩。”

“当时我还没在意,同意了严坤的要求,只当是给严坤一个面子嘛。”

“想着给你随便报考能咋的,想要考八级的人多了去了,几个能考得上。”

“今天我碰上了你,老实说,即便没有严坤跟我说让你跳级考试的事,我也得给你跳级考试,因为我不能埋没人才。”

莫庆有笑着说道。

“谢谢莫主任。”

陈建业连忙表示感谢。

心里却暗道莫庆有真会做人。

他想要跳级考试的事,是保卫科那边协调的结果。

莫庆有说出来,仿佛功劳都是他的一般。

明明莫庆有啥都没做。

“建业,如今你也是高级钳工了,你得找一个师傅,努力深造。”

“例如你们班组的易中海,是厂里难得的八级钳工。”

“老八级钳工的经验和总结,能够让你大有裨益。”

莫庆有提出建业。

“我现在刚刚升五级,对高级钳工的理解还不够,想要沉淀沉淀。”

“等我升到六级,我再找老师傅学习。”

陈建业说道。

“嗯,也行,是该沉淀沉淀。”

莫庆有神色很满意,看向王立发:“小王,你好好带陈建业,给他介绍一个八级钳工带着,别让人才荒废了。”

“好的主任,你放心,我肯定督促陈建业好好学习,进步。”

王立发挺胸说道。

莫庆有又说了几句鼓励钳工班众人的话,转身离开。

跟在他身后的一批领导也跟着一起离开。