本身这里面就有一些人不那么上进，哪怕是有了薪酬制度依旧如此。

想要让这些人上进太难，可如果不从公司内部提拔，怕是一时半刻搞不定。

李小燕给我端来咖啡时，正看到我叹气。

“大小姐，您制定的那些课程，我看没几个人报名的，怎么办？”

我抿了口咖啡，突然就有了主意。

“把丁香叫来，我有事要拜托她。”

丁香来时脸上还有些激动，“大小姐，我们宿舍的都愿意报名，还有其他的几个年轻人。”

“人不多，您看是不是要凑个四五十人？”

她忐忑地看着我，我却摆摆手。

“你把报名表整理好，然后让大家写明自己向往的部门。”

“你帮忙通知下去，尤其是告诉那天闹事的人，大家都觉得不服，那这就是一次机会。”

“两个星期的培训时间，谁考核成功，谁升职。”

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