第六十三章 把握绝对主动权

大国实业 文屹 1165 字 9个月前

李文军轻轻叹了一口气:“要不,这样吧。我也不让您太为难,也退一步,人员由矿长决定。我根据您派出的人员定岗位。您派出的人必须完全服从我的安排。我需要把合适的人安排在合适的地方,生产才能顺利进行。您是矿长,比我更明白这个道理。不过不管那两个人在什么岗位,他们的工资,我都会按照矿里最高工资的两倍给。”

王永青大喜:只要能把人先安插进去,等李文军把生产流水线一建好,生产走入正轨,就把他踢走。

而且,如果矿区建厂,就算是王小山当厂长,也不能给自己和王小兰发高工资。因为那样做会惹来审计人员的调查。所以王永青家能拿到手的实际利益少得可怜,就多了个好名声而已。

现在李文军做厂长,给职工开多少工资,就是他的事情了。

两倍工资,真金白银都是给他家的。

王小山和王小兰还可以以外派兼职的方式,拿双份工资。对讲机厂出什么问题都由李文军承担。他们没有一点风险,万一有事,只要撤销外派就行了。

王永青压住狂喜,露出为难的样子:“有一件事情比较难办。从外面招新人进来,会导致矿区生活服务配套的负担加重,从现有职工里挑人,会让职工原来的岗位缺人。”

李文军笑了笑:“没什么不符合规定的。在生产未扩大之前,我不需要全职职工,只要挑选合适的人周日兼职就行。”

他这么做,跟王永青的考虑是一样的。

如果现在让职工换岗位,很多人未必会愿意。

因为这个黄铁矿年产量有八十万吨,是整个市最重要的矿石来源,很受省市的重视。

在现在这个时候看,黄铁矿绝对是端得稳稳的铁饭碗。

而在对讲机厂工作却是个看着暴利,未来却不确定的工作。

如果是兼职,大家就没这个顾虑了。也不存在挖别人墙脚的嫌疑,大家都会支持。

其实他们不知道,短短十年内,黄铁矿就会因为矿石含铁太少,含磷过高而逐渐被淘汰,不得不慢慢减产。

毕竟当汽车,国防都要求精细钢特种钢,贫铁矿就成了鸡肋。进口的矿石含铁量高,虽然贵,但是只能用外国铁矿石了。