他在向李文军汇报这两天陪同“北方集团”的人参观的情况。

李文军为了让刘国庆不那么紧张，泡了一壶上好的陈年熟普，边喝边说。

刘国庆知道李文军不喜欢冗长的汇报方式，用一句话总结了全过程：“他们想刺探军情和偷技术，但是发现什么都偷不走。涂小姐很聪明也很专业。”

“总结的还行。我挑的人自然是不会错”李文军忍不住笑了，又问，“你这几个月每个部门都待过了，有没有理清思路。”

刘国庆：“我还是想搞人工智能这一块，但是，不知道研发哪一类产品好了。”

李文军：“我让你在无人驾驶，电脑厂，手机厂都待了一阵子，没有一点启发吗？”

刘国庆：“讲实话，我觉得现在的人工智能设备体积都太大了。基本上只能在城市里用。”

李文军笑了笑：“蛋蛋果然聪明，有这个觉悟就很不错了，继续往下琢磨。”

他虽然知道后面发展什么最赚钱最省力，可是却不能直接告诉他们，只能启发手下这些人，让他们去想去尝试。

除非看见他们偏得太远，他才会提醒他们，拉他们回到正轨。

不然什么都要他来决策，一来限定死方向，二来只会培养出所有人的惰性。

能不动脑子，肯定都不想动脑子。

时间久了大家就失去了动脑子的欲望和能力，等于鸟被剪断了翅膀忘了怎么飞。

所以，不管董庆军怎么闹腾，李文军从来都不会正儿八经处罚他。

而且董庆军折腾的效果也很明显。

每个厂都不敢懈怠，不然一不小心就会被董庆军找到漏洞，在大家面前出丑。

如果说这是“鲶鱼效应”，那董庆军就是那条永远不安分，永远在搅动的“鲶鱼”。

刘国庆兴奋起来：“叔，你也觉得这个好吗？那我去写几个方案给你看，你帮我参谋参谋。”

李文军：“好。你要是想出去深造，我也可以帮你联系。”

刘国庆：“好好，暂时没有，我想先干着，知道自己想要什么，再去深造。”