“你还真的能发挥一些作用啊，否则把你也开了！”

我笑着道。

结束的时候，她还温柔的收拾好残局。

我立刻发现林玉婷的不同之处，之前在一起，单纯就是因为寂寞。现在则是不一样，带着积分讨好，把自己的姿态放得很低。

似乎真的，害怕失去这份工作似的。

毕竟我摇身一变，已经能够成功左右她人生的领导了。

“我今天有的忙了！”

不多时，各个部门的经理把推选出来的人员名单递了上来。

这是我接下来在公司中培养自己人脉的最重要的机会，原来的经理已经开除了，未来这一批转正的经理也会找借口全部踢掉。

我的目标很简单，那就是重新组建属于自己的领导层，绝对不沿用老一套。

把林玉婷调整为人事经理，也是如此，便是让她掌控所有人的档案！

从上午开始，我就进行了几轮面试，一直到下午三点，才把各个部门的副经理，暂时确定下来。

我给大家的传递的消息是，所有副经理都有一周的考核期，如果接下来的七个工作日之内，表现不好，随时都要回归原来的职位，和领导层无关。

这番话说出去，还是能让大家战战兢兢的。

毕竟我刚上任，开除所有经理的壮举，确实让整个公司人心惶惶。

……

下午四点！

我已经在期待下班了，人事部的杨经理找了过来。

“王总，你让我找的秘书，已经有着落了，现在有两个小美女，等待您的面试！”

杨经理微笑着道。

“行啊，你效率这么高？”我朝着她点点头。

“那么我先让一个人进来？”杨经理松了口气，万事开头难，只要能得到总经理的夸奖，总归是好事。