钟工自己很清楚，这个表格90%是印安东整理出来的。实际上，印安东在给自己干点活，尤其是印安东干这些活儿非常专业，非常仔细，自己很需要这样的一个帮手。

项目上谁有能跟印安东这样的？虽说这两年的发展虽然也比较快，但是三公司一跟一公司相比还是有一点差别。尤其是到港城建设来的学生，他们都愿意去一公司而不愿意上三公司来，都觉得三公司老气横秋，而且缺少发展的活力，最主要的还是工资收入上差别。

所以能分配到三公司的大学生就少一些，而且都是被别的公司挑剩下的。尤其是这些年来的学生也少，大有青黄不接的趋势。虽然有的学生分配到这儿，主要还是沾了港城建设名字的光，但是这一分到子公司去，但凡觉得子公司情况不好的，就很快辞职。

三公司的经营状况虽然还不错，但是对学生的吸引力可是差了不少，尤其这么横向一比较，大家还是有很大的意见。

湖东职业学院这个项目，连印安东这样的人就不好找。小段就是一个资料员，在技术这一方面帮不了他多少。有时候一忙起来，连钟工都抱怨很多。项目上虽然有这么多人，但能帮上他的人实在是太少了，又懂专业又懂电脑的人可不好找。

尤其是人家这个印安东，他也没直接喊印安东过来，印安东是主动过来的。而且过来之后就一直在忙，这个小印工作简直是没二话可说，做的让人放心。

说白了，大家也都是在工作中认识人，一个人的敬业态度，工作的态度，像印安东这样的人，兢兢业业，不骄不躁。而且能耐下心来干点活儿，真是一个难得的好帮手。

钟敬文把那个表格打印出来，他递给陈工看了看，陈工呵呵说道，看你们俩忙活了一天，就忙活出了这么一张纸，看来这张纸的含金量可不低呀。

钟敬文笑着对老陈同志说，陈工，这个都是印安东的功劳啊，我只不过是加了点头和尾，这里面的绝大部分都是印安东一个人搞出来的，而且这是甲方安排了两周的活，我们的印安东一天就干完了。

老陈笑呵呵的说，还是你们这些大学生厉害呀，在工地上锻炼上两年都成才了。还别说，这些年集团招聘的大学生真是发挥大作用了，尤其是项目经理、技术负责人的岗位，越来越是你们这些有本事的年轻人挑大梁了。

哎，我看印工是个人才，没想到你这个小印这么年轻，看事看得还这么准，是让人想象不到呀。不错，不错。老陈是难得的赞叹。

看得出，老陈同志对印安东的喜爱之情，他就

钟工笑着对印安东说，没想到今天你能来，你来的真是时候，你不过来，这个表格要拖到下周去。到时候我还要手忙脚乱，现在好了，表格也做好了。我这心里也踏实了，尤其是你搞的这个数据非常准确，让人放心。