杨山拿起信看了几眼，“嗯，不就是当面汇报嘛，如果部里不同意，根本没必要让咱们去。您和厂长去就行了，一路顺风，早去早回。”

杨山转身就想溜，他最近有点迷上木工活儿了，除了给学生上课，就是在木工车间里待着。

“哎，你怎么没看完就走啊，上边也提到了你，让你跟着一起回去述职。”

京城，董处长办公室。

听完了1379厂两位领导的近期工作汇报后，董处长言辞沉稳的说道：

“伍书记，王厂长，前段时间你们制作出来的步话机，我们经过测试后已经下发给部队试用，反响不错。不过你们厂可不能骄傲，过几天部里会下发试用结果的意见反馈，到时候你们还要依据反馈信息进一步优化产线。

回去后不要急着提高产量，虽然你们的产品合格率达标，但是你们脑子里一定要绷紧产品质量这根弦，时时刻刻要把这个关键点放在心上。你们也是战场上下来的，知道通讯的重要性，一台坏的步话机，轻则死几个人，重则可能影响到整场战争的输赢。

除了提高质量，还是要把主要精力放在培训工人上。杨山的那套办法只是让你们厂尽快形成生产力，但在工人培养方面来说是不利的。你们要适当的进行工人轮岗培训，不能只是着眼在自己岗位的那一点点工作上。只有这样，厂子的发展壮大才有基础，总不能一直由市里供养，没办法断奶吧。”

一番话说的两人冷汗津津。本来以为这次汇报工作是来表功的，没想到董处长居然对厂领导的未来提高产量的生产目标并不感冒，反而特别强调了产品质量和技术工人的培养。

“我明白了。董处长您放心，我们回去就制定一份员工的轮岗培训计划，尽快在厂里开展起来。”伍书记咽了咽唾沫，略有拘束的保证道。

“嗯，你们一会儿去陈干事那边，让他带你们去生产调配处的李处长和计划财务处的文处长那里转转，看看他们对你们厂还有什么要求。你们申请购买机床经费的事情，我听计财的文处长和我说了，原则上同意你们的请求，但是还需要你们当面汇报一下具体的情况，我想你们已经做好功课了，我这边就不多说什么了。”

伍书记和王厂长明白这是赶人了，赶紧客气几句离开了办公室。

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“你小子就是能折腾，文处长拿着你那份报告来我这里好一顿夸，说里边罗列的数据详实可靠，要把你要到他那里去。怎么样，你愿意去么？”董处长声音里充满着自豪，看来他对杨山近期的表现极为满意。