这时，又有售货员补充了。

“另外跟大家说一声，我们供销社是分片区售卖的，这家店的款式卖完了，大家也可以去另外几家供销社看看，说不定别的店还有你们喜欢的款式！咱们所有供销社都是相互配合的，保证大家能尽量买到心仪的衣服！”

这主意是刘绍平早就想好的。

自己店里的货卖完了，不把顾客往外推，反而引流到其他分店，这样既能留住顾客，又能让所有供销社的生意都火起来，一举两得。

众人一听，觉得这话在理，当即就有不少人朝着其他供销社的方向跑去。

乌泱泱的人群渐渐散去。

刘绍平能当上供销社主任不是没有原因的。

他还顺便推出了优惠活动。

凡是在供销社购买新款女装的顾客，接下来一个月内，在店里购买其他商品，一律打八折。

不管是日用品、食品，还是布料、针线，都能享受优惠！

买了衣服的人觉得占了大便宜，没买到的人也想着，就算没买到衣服，先预定上，再买点其他东西，也能享受折扣。

于是供销社里的人依旧络绎不绝，其他商品的销量也跟着涨了不少，这捆绑销售的法子让供销社里的其他商品也卖的火热。

不出两天的时间，制衣厂赶制出来的四千件成品衣就被抢购一空，连预定名单都排了长长的一串。

刘绍平看着每天报上来的销售数据，笑得合不拢嘴，心里的石头彻底落了地，压在心头大半年的苦闷也一扫而空。

他当即拍板，让制衣厂紧锣密鼓地开工，这次直接做一万件出来。

制衣厂的工人们一听，也都干劲十足。

虽然他们吃的是固定工资，但厂子效益不好的时候，工资都快发不出来，最后影响的还是他们自己。

现在厂子订单源源不断，生意这么红火。

他们不仅不用担心工资问题，刘绍平还许诺，等这批货做完，会给大家增加福利，发奖金、发生活用品。

刘绍平能稳住供销社和制衣厂，靠的从不是画大饼，而是摸透了工人的心思，实打实给好处。

他知道工人们要的不是空洞承诺，是能拿到手的工资、看得见的福利。

厂子以前不景气时，他没躲在办公室，而是天天泡在车间，和工人一起愁订单、想办法。

工人家里有难处，他也尽力搭把手，从没摆过领导架子。