汪浩海：“林总说的也有道理，虽然苏助理这段时间表现出的能力确实很突出，可是两千万还是有点太大额了。”

林厚道：“要不就先给苏助理五百万吧，我知道邢总有意栽培她……”

杨琴：“五百万？我反对，就她一个零经验的实习生，五十万给她我都觉得多，她可以参与项目，但是资产的管理具体操控不能有她单独实施，她还没那个水平。”

苏屹杉一直沉默的听着他们的争论，直到邢远峰看向，问：“你自己什么想法？”

在这一个多星期的相处中，邢远峰对苏屹杉也有了进一步了解。

这个女孩，很沉得住气。

原本一开始，面对团队里对她的排挤，他还担心她会信心受挫，或是遭受不再打退堂鼓，可不想面对那些质疑、嘲讽，她泰然处之，只做事，不争辩。

“给我两百万，一个季度为限，三个月后，我手里的两百万若是亏了，亏多少我补多少，要是收益率远高于其它人手中的收益率，下季度给我资管，要翻十倍。”

苏屹杉看着在座的所有人，掷地有声的道。

邢远峰与林厚道眉头都皱了皱。

做资管，没人能保证微赚不赔，市场行情不好的时候，收益率为负也是很常见的，何况一个季度这种短期线，负收益的概率可不小，可从来没有过亏损需要员工补的这种先例。

若是这样，谁还敢做！

林厚道：“这补就不用了吧。”

他不是不知道邢远峰有意要栽培苏屹杉，对于她的能力，他也看在眼里，所以对于两百万，他觉得给她练手，也不是不能接受。

汪浩海见状也附和道：“是啊，这种先例也从来没有过，别弄得行业内笑话，我们欺负新人。”

汪浩海向来是个圆滑的两边派，对于苏屹杉的态度处于中立，既不想得罪邢远峰，又不想得罪资管部和风投、市场部的。

一直沉默的投资部主管人成达开口道：“对于苏助理刚刚所言的收益远高于其他的人，这个高多少，怎么定义？”

“高出其他人平均收益百分之十以上，成总觉得可以吗？还是您觉得要达到百分之二十才算远高于？”

成达：“百分之十，就算。”

林厚道：“市场部可还有意见？”

杨琴：“没意见。”

林厚道：“那行，那就这样定了。”

主负责人林厚道拍板道，算是定了下来。