沈青云在市长办公会上的强硬表态，如同在绵水市沉寂多年的官场池塘里投下了一块巨石。涟漪迅速扩散，各种反应接踵而至。

有人私下称赞这位新市长有魄力，早就该对绵钢这块顽疾下猛药了；也有人冷眼旁观，认为他年轻气盛，不懂绵水水深，迟早会碰得头破血流；更有一些与绵钢利益捆绑颇深的人，开始暗自紧张，四处活动。

沈青云深知，仅凭一次会议上的决心远远不够。他需要更扎实的证据、更广泛的民意基础来支撑这场改革。他将调研范围进一步扩大。

他走访了市财政局，详细了解对绵钢的历年补贴明细和市财政的沉重压力；他暗访了人才市场和再就业培训中心，看到的是因绵钢不景气而溢出的大量失业、待业人员脸上的迷茫；他甚至还约谈了几位曾试图参与绵钢辅业改制、最终却铩羽而归的民营企业家，从他们欲言又止的抱怨中，嗅到了不公平竞争和隐形壁垒的味道。

最触动他的，是一次在绵钢老家属院的随机走访。一位姓周的老退休工人，认出他是新来的市长，紧紧抓着他的手，老泪纵横：

“沈市长，我在绵钢干了一辈子，流过汗，也流过血！看着它从红红火火到现在这半死不活的样子，心里痛啊！我们不怕改革，就怕瞎改，怕把我们这些老骨头当包袱一样甩掉！更怕……更怕那些蛀虫，一边喊着困难，一边把自己养得肥肥的！”

老人没有指名道姓，但那浑浊眼神中透出的愤懑与无奈，让沈青云内心深受震撼。这不仅仅是经济问题，更是公平正义的问题。他意识到，改革必须与反腐深挖同步进行，否则再好的方案，也可能在执行中被扭曲，最终肥了少数人，苦了大多数。

作为空降市长，沈青云在绵水的根基尚浅。他迫切需要建立自己的核心工作团队，尤其是推动绵钢改革这类触及核心利益的工作，必须用对人。

他首先留意到市政府秘书长赵思远。赵秘书长为人谨慎，熟悉市政府运作流程，但在几次接触中，沈青云感觉此人原则性尚可，但缺乏打破常规的锐气，属于可以争取、但需关键时刻推一把的对象。

他更关注的，是几位相对年轻的干部。例如，市发改委副主任刘洋，曾在省发改委工作过，对产业政策和项目审批流程熟悉，在汇报工作时思路清晰，敢于提出不同意见；市审计局副局长孙悦，专业能力突出，作风严谨，在之前的交谈中对绵钢账目的混乱情况表示过担忧。

沈青云开始有意识地给这些人压担子。他让刘洋牵头，组织专家和相关部门，在一周内拿出绵钢资产债务审计的初步方案和招标需求；他指示孙悦，提前调配审计骨干，做好一旦市委批准、即刻进驻绵钢开展全面审计的准备。