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这一环主要考察申请者的基本功是否扎实，又刷掉了大约两成眼高手低、基础不牢者。

第三环：实战模拟考核。

通过前两环的申请者，将被随机编成五人小队，由一名《念风阁》的老成员（通常是战堂或法堂的精英）带领，前往指定区域（如沃玛森林外围、骷髅洞等）执行一个限时、具有一定危险性的实战任务。

考核重点并非任务完成度，而是观察申请者在团队中的表现：

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协作能力： 是否懂得配合队友，弥补短板。

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应变能力： 面对突发状况（如引到额外怪物、遭遇其他玩家挑衅）时的反应。

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战斗意识： 对技能释放时机、走位、仇恨控制的把握。

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品性观察： 是否会为了抢功劳而冒进？是否会不顾队友安危？是否会在压力下抱怨或放弃？

带队的老成员拥有对申请者表现的一票评价权，评价过低者将被淘汰。

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这一环最为关键，旨在筛选出真正具备团队精神和实战素养的玩家，又淘汰了近一半的申请者。

第四环：最终面试。

通过前三轮残酷筛选的佼佼者（通常十不存一），将获得由会长陈念亲自进行最终面试的资格。

面试内容不拘一格，可能询问其对《念风阁》理念的理解，对未来发展的看法，也可能设定一些虚拟的困境让其选择，甚至只是简单的闲聊。陈念凭借其超越时代的阅人智慧和敏锐直觉，重点考察申请者的心性、价值观是否与行会契合，是否有培养潜力，以及是否存在任何隐藏的隐患。

只有通过他这最后一关，才能正式成为《念风阁》的一员。

这套制度公布后，在整个盟重土城引起了巨大的轰动！

“我的天！28级才能申请？还要查背景？还要实战考核？还有会长面试？这门槛也太高了吧！”