思想一旦统一，行动便如疾风骤雨。

养殖组的未来方向，在林冒烟的规划下，清晰地呈现在众人面前。

会议一结束，马大金就拉着林建国，像打了鸡血一样开始了行动。

第一件事就是招人。

按照林冒烟的规划，这个小型的试验牧场，初期需要十二名固定的饲养员。

人不在多，而在精。

林冒烟给马大金提出的招聘要求，也和以往大不相同。

“马叔叔，这次招人，我们不要那些经验丰富的老把式。”

“为什么？”马大金很不理解，“老师傅经验足，上手快啊！”

林冒烟摇了摇头，耐心地解释：“因为他们脑子里固有的那些经验，很多都是错的，是和我们的科学养殖理念相违背的。”

“让他们改，比教一个新人，还要费劲。”

“我们要招的，是年轻人！最好是读过初中，脑子灵活，肯学习，不怕吃苦的年轻人！”

“我们要的是一张白纸，这样，我们才能在上面，画出最美的图画。”

一张白纸……

马大金咀嚼着这个词，瞬间明白了林冒烟的深意。

他一拍脑袋：“我懂了！就是要找那些听话，好调教的！”

林冒烟笑而不语。

很快，养殖组要建立新牧场，高薪招聘十二名饲养员的消息，就在合作社内部，以及周边的村庄传开了。

“听说了吗？福娃合作社要养牛养羊了！”

“招工启事都贴出来了！底薪八十，还有奖金和年底分红！乖乖，这待遇，比去城里当工人都强！”

“要求还挺高，要三十岁以下的年轻人，还要初中文化！”

一时间，无数年轻人蜂拥而至，前来报名。

马大金按照林冒烟制定的标准，亲自面试。

他不再问那些“你养过几年羊”、“一头猪一天喂多少”的老问题。

而是出了一些简单的算术题，或者让他们谈谈对新事物的看法。

最终，十二名精神面貌和文化水平，都符合要求的年轻人，从上百名报名者中，脱颖而出。

人招到了，紧接着，就是长达一周的封闭式岗前培训。

培训的地点，就设在合作社的会议室里。

主讲人，是养殖组长马大金。