我们这些打工的，谁不是盼着周末能歇两天，要么回家看看家人，要么出去买点东西放松放松，现在突然要无偿加班，任谁都没法接受。

早上这一出，直接浇灭了所有人的工作积极性。

到了上班时间，大部分工人还是站在车间门口不肯走，七嘴八舌地喊着“要领导给个说法”“要么给加班费，要么不加班”。

崔主管和另外两个新调来的组长匆匆赶了过来，一开始还耐着性子劝慰，说什么“这是公司的临时安排，也是为了大家以后的绩效”“等完成产能目标，后续会申请调休”，话里话外都在打太极，没一句实在话。

“崔主管，话不是这么说的！”老黄往前站了一步，语气带着点激动，“咱们都是拿死工资的，加班不给钱，凭什么啊？

以前老厂长在的时候，就算加班，也会给咱们补点餐费、交通费，现在倒好，啥都没有，还说什么为了绩效——绩效能当饭吃吗？”

崔主管的脸色沉了下来，语气也硬了几分：“老黄，注意你的态度！这是公司的决定，不是我个人能改的。

你们要是不服从安排，就是违反劳动纪律，后果自己承担。”

“违反纪律？”王磊忍不住插了话，他站在我身边，拳头攥得紧紧的，“崔主管，咱们讲道理，加班可以，但得有加班费吧？

咱们出来打工，不就是为了多挣点钱吗？无偿加班，谁干啊？”

崔主管瞪了王磊一眼，刚想说话，人群后面突然传来一个声音：“崔主管，这事还有待商量。”

我回头一看，是夏天，他手里拿着图纸，脸色平静地走了过来。

“工人们周末都有自己的安排，突然要求无偿加班，换谁都有情绪。

而且，这次产能未达标，不全是工人的问题——二线设备老化严重，上周就出现了三次故障，维修耽误了不少时间，这些情况我都跟公司反映过。”

崔主管的脸色缓和了些，夏天及时站出来给他解围，他紧绷的心情稍稍舒缓了些，因为这件事而停工，那可就麻烦大了。

夏天继续道：“我建议，大家还是先回各自岗位工作，有没有补贴，我们讨论后再告诉大家。”