团队成员们立刻行动起来 —— 凯按下紧急停止按钮，切断新核心的能源输入；老周和小林合力关闭冷却系统的总阀门，防止漏水引发二次事故；雷诺和星璃则在前方带路，引导众人沿着应急通道撤离。当最后一个人走出动力舱时，浓烟已经从舱门缝隙中涌出，空气中弥漫着烧焦的塑料味，令人窒息。

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“初步检查，主配电盘的三个滤波模块完全烧毁，周边的五根电缆也被炸裂，至少需要两天才能修复。” 莉娜拿着便携式检测仪，脸色凝重，“更严重的是，爆炸产生的冲击波导致新核心的灵能缓冲舱出现细微裂纹，虽然没有影响核心结构，但后续使用必须严格控制能量输出，不能再出现任何波动。”

整合工作首次尝试以 “近乎事故” 的失败告终。当晚，团队在 “先锋号” 的会议室召开紧急会议，气氛压抑得让人喘不过气。会议桌上，“老兵” 号的系统图纸与新核心的设计图被反复对比，红色马克笔在两者的接口处画满了问号，每一个问号都代表着一道难以跨越的技术鸿沟。

“问题比我们想象的更复杂。” 凯率先打破沉默，手指在图纸上划过 “老兵” 号的能源系统框图，“‘老兵’号就像一个‘百病缠身的老人’，不仅器官老化，各个系统之间还存在‘慢性排斥’，新核心则是‘健康的年轻人心脏’，强行移植只会让两者都受损。我们之前太乐观了，以为‘加装转换器’‘更换导线’就能解决问题，却忽略了整个系统的兼容性。”

老周叹了口气，从口袋里掏出一张泛黄的笔记，上面记录着 “老兵” 号历年的维修记录：“‘老兵’号的系统在过去 15 年里，经历过 7 次大修，每次维修都用不同型号的零件替换，导致现在的系统就像‘拼凑起来的怪物’，电路参数混乱，接口标准不统一。就算我们能解决新核心与推进器、冷却系统的兼容性，也无法保证它能与导航、通讯等其他系统协调工作。”

“难道就只能放弃整合，让新核心一直闲置吗？” 小林的声音带着失落，她看着会议桌上的新核心模型，眼中满是不舍，“我们付出了那么多努力，难道就因为系统不兼容，要让所有辛苦都白费吗？”

星璃轻轻摇头，指尖在新核心模型上轻轻抚摸，额间的晶体泛着淡淡的光芒：“不能放弃。我的灵能能感应到新核心与‘老兵’号系统之间，其实存在一种‘潜在共鸣’—— 虽然科技代差不同，但两者的能源传输本质都是‘能量流动’，只要找到这种共鸣的频率，就能建立起稳定的连接。之前的失败，只是因为我们用‘强行压制’的方式，而没有‘引导适配’。”

她的话像一道光，照亮了会议室内的沉闷。凯突然眼前一亮，拿出 “希望方舟” 数据库的艾塔尼灵能适配理论：“艾塔尼文明在改造其他文明的设备时，曾提出过‘能量频率适配’技术 —— 通过灵能调节，让新设备的能量频率逐渐向旧系统靠拢，最终实现‘共振传输’，而不是‘强行灌输’。我们之前只想着改造新核心适配旧系统，却忽略了可以用灵能改造旧系统，让它适应新核心的能量频率！”

团队的思路瞬间打开，新的整合方案逐渐成型：

1. 分阶段适配：第一阶段，用灵能修复 “老兵” 号老化的电路，星璃通过灵能注入，激活导线内部的金属活性，降低电阻值；第二阶段，在关键系统（推进器、冷却系统、配电盘）加装 “灵能适配模块”，让旧系统能逐步接收灵能 - 电能双信号；第三阶段，缓慢提升新核心的能量输出，让旧系统在 “共振状态” 下逐渐适应高功率运行。