那个编号和那两个冰冷的字，像一把冰锥，狠狠刺入陈默的眼球，也刺入了台下每一个人的心里！这是杀鸡儆猴！用最直接、最残酷的方式，宣告着失败者的下场！

王经理似乎很满意这种效果，嘴角勾起一抹残忍的笑意。

“都看到了吗？！这就是榜样！园区不养闲人！要么赚钱，要么滚蛋！……或者，像****一样，被处理掉！”他用力敲了敲白板上阿龙的编号。

“现在！都给老子滚回去干活！今天，我不想再看到任何一个零蛋！哪个组要是敢给老子垫底，全组一起受罚！”

咆哮声通过扩音器放大，震耳欲聋。

人群像被驱赶的牲口一样，沉默而迅速地散开，回到自己的工位。但气氛已经完全变了。

之前的麻木中，虽然也有恐惧，但至少还有一种“大家一起受苦”的虚假共同体感。而现在，这套排行榜机制，像一颗毒种，植入了人群之中，迅速生根发芽，催生出了猜忌、竞争和赤裸裸的自保欲望。

陈默回到自己的工位，感觉周围的空气都变得粘稠而紧张。他能清晰地感觉到，旁边工位那个之前还算麻木的同事，此刻敲击键盘和拨打电话的频率明显加快了，语气也变得异常“热情”和“迫切”，甚至带着一种孤注一掷的疯狂。

小组长老狗更是像打了鸡血一样，在过道里来回巡视的频率更高，眼神变得更加锐利和凶恶。他不再仅仅是用棍子敲打椅子，而是开始具体地指点、催促、甚至辱骂：

“****！你他妈会不会笑？！声音甜一点！嗲一点！那些傻逼就吃这套！”

“****！别他妈总用一套话术！灵活点！对方怀疑就换投资剧本！”

“****！今天再不出单，晚上老子亲自给你‘加餐’！”

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他的压力直接传递到了每一个组员身上。

而组员之间，那种微妙的的变化更加明显。之前虽然冷漠，但至少井水不犯河水。现在，因为害怕自己的小组成为倒数第一而被集体惩罚，一种隐形的互相监督和倾轧开始出现。

陈默甚至听到斜对面一个老员工，在挂断一个失败的电话后，低声向老狗打小报告：“狗哥，****刚才那个电话又搞砸了，语气僵得跟死人一样，肯定又黄了…”

老狗立刻投来凶狠的目光，对着陈默吼道：“****！你他妈再浪费一个号码，今天就给老子去洗厕所！”