林默对着空气露出一个标准的职场假笑，手指在虚拟屏幕上划得飞快。

“系统同志，根据《穿书系统劳动法》第三章第二条，未经宿主同意擅自发布任务，每次扣绩效分5分。”

她话音刚落，脑海中立刻炸开一片粉色弹幕：

【宿主你这是职场霸凌！我要求劳动仲裁！】

“仲裁？”林默挑眉，“你上次电我的时候，怎么不说工伤认定？”

她调出一个Excel模板，标题赫然是《系统KPI考核表（1-12月）》。

陆景然端着咖啡凑过来，看到表格内容直接笑喷。

“迟到早退扣20分？系统你还有上下班时间？”

【呜呜呜我们系统是007工作制好不好！】

林默面无表情地敲键盘：“加班要申请审批，你打报告了吗？”

系统弹幕瞬间卡壳。

“还有这个。”林默点开任务记录，“上个月让我对顾衍撒娇三次，结果对方好感度反而下降50%。这属于严重工作失误，扣30分。”

【那是顾衍脑子有问题！关我什么事！】

“哦？”林默眯起眼睛，“根据客户反馈，任务设计不符合实际需求。再扣10分。”

陆景然趴在沙发扶手上笑得直抖：“默默，你这比我们公司HR还狠啊。”

“这才哪到哪。”林默勾唇一笑，“最严重的是——上周发布任务时出现卡顿，导致任务说明显示不全。这属于重大技术故障，直接扣光全年绩效奖金。”

系统彻底炸了。

弹幕变成血红一片，疯狂刷屏：

【宿主我错了！我再也不电你了！求别打315投诉！我上有老下有小，还有个杀毒软件要养啊！】

林默端起茶杯慢悠悠喝了一口：“现在知道错了？当初电我的时候不是挺欢吗？”

【我那是职业病！我们系统学院老师就这么教的！】

“哦？那你们老师有没有教过，宿主有权对系统进行满意度评分？”林默点开最后一个选项卡，“给你打个一星好评不过分吧？”

系统哭得更凶了。

弹幕开始飘雪花，配着凄凉的二胡BGM：

【宿主你看我这月的KPI还没完成，能不能通融一下？我保证以后都听你的！你让我往东绝不往西，你让我抓狗绝不撵鸡！】

陆景然笑到扶墙：“需要我给你做个‘优秀雇主’锦旗吗？再配个‘最佳系统饲养员’奖状？”