第52章 闲适的日常工作处理

“谁啊?今天预约已经……卧槽!巡查!您可算回来了!”

阿文那颗脑袋从里间探出来,先是例行公事的不耐烦,待看清是我,瞬间爆发出堪比见到亲爹妈的狂喜,连滚带爬地冲了出来,手里还攥着一块闪烁着密密麻麻数据的玉简。

“您再不回来,我就要被这些‘不对劲’给淹没了!”他指着玉简,唾沫横飞(如果鬼魂有唾沫的话),“您看!东区有栋写字楼,最近三个月离职率飙升,据说是风水不好,但我查了,屁的风水问题,是那破公司的‘狼性文化’把‘内卷’共识放大到极致,都快形成领域了!还有西城那个老小区,最近总闹‘鬼压床’,我蹲了仨晚上,发现是隔壁楼5G基站信号太强,干扰了部分灵感高居民的生物电,加上他们自己吓自己,‘恐惧’共识叠加物理因素……”

他语速快得像加特林,一股脑地倒着苦水,脸上却洋溢着一种“终于有老大撑腰了”的兴奋。

“评估:前同事工作热情高涨,但缺乏系统性梳理,导致信息过载。需加强管理。中评。”

我走到那张熟悉的太师椅前坐下,感受着木质传来的微凉触感,抬手打断了阿文的滔滔不绝:“一件一件来。”

声音不高,却带着一种让阿文瞬间安静下来的力量。

我拿起他放在桌上的玉简,魂力微动,上面杂乱的信息流立刻被梳理、归类,按照地域、类型、污染等级清晰排列。

“写字楼那个,不是风水,是‘规则污染’。下午我去看看。”我指尖点在那条记录上,“老小区的‘鬼压床’,联系运营商调整信号功率,同时你在小区论坛发个科普帖,用权限微调一下,重点强调‘科学解释’和‘邻里互助’,破除恐惧共识。”

“得令!”阿文眼睛一亮,立刻开始操作。

“评估:恢复工作状态迅速,决策清晰,有效提升团队效率。好评!”

接下来的日子,事务所重新高速运转起来。