第200章 战后反思制度弊,子贤议改奴隶法

“王上的意思是……要改变对待奴隶的方式?”巧手若有所思地问道。

“没错!”汪子贤肯定地点头,眼神变得锐利起来,“单纯的打和压,不行了,至少不能一直这么搞下去。昨夜的血,已经让他们知道了反抗的代价,恐惧的种子已经种下。那么接下来,我们就该考虑,如何在这恐惧的土壤里,种下点别的东西了。”

“种下……别的东西?”烈山眉头紧锁,有些不解。

“比如,希望。”汪子贤缓缓吐出两个字。

“希望?”石臼下意识地重复了一遍,脸上写满了不解和一丝不赞同,“王上,给予奴隶希望,岂不是会助长他们的非分之想?他们若是有了希望,还能安心为奴吗?”

“非也非也,”汪子贤摇了摇手指,脸上露出了他那标志性的、带着点狡黠的笑容,“我说的这个希望,不是让他们幻想能够轻易获得自由,然后跑来跟我们平起平坐。而是给他们一条看得见、但需要付出巨大努力才能爬上去的梯子!”

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他站起身,开始在有限的空地上踱步,语气带着一种规划蓝图的兴奋:“咱们来设计一套新的规矩,我管它叫……嗯,‘奴隶管理办法修订草案暨积分赎身与晋升通道试行条例’!名字是长了点,但意思明白就行。”

核心成员们都被这个长长的、闻所未闻的名词给震了一下,连玄巫都停下了摩挲念珠的动作,好奇地看向汪子贤。

“首先,我们要明确告诉他们,奴隶,就是奴隶!身份低微,需要劳作,受我们管制,这是前提,不会改变!”汪子贤先定下基调,安抚了一下烈山这类坚持强硬路线的人,“但是,我们可以给他们设立几个明确的等级,或者叫……‘身份阶梯’。”

他掰着手指头数道:

“最低等的,就是现在的普通奴隶,干最累的活,吃最差的食物,受最严的看管。我们称之为‘苦奴’。”

“往上一步,可以设一个‘常奴’。怎么晋升?看表现!比如,老老实实干活,不偷懒不闹事,连续干满一年,或者在某些方面有突出表现,比如干活特别卖力、主动举报他人不法行为、掌握某种特殊技能并愿意传授等等,经过卫队和管理者核实评定,就可以晋升为‘常奴’。”

“成为‘常奴’有什么好处?”汪子贤自问自答,“好处多了!比如,口粮标准可以恢复到正常水平,甚至稍微提高一点;劳役时间可以适当减少;可以住进条件稍好一点的棚屋;甚至可以有限度地拥有一点点个人财产,比如自己编织的草席、打磨的小工具之类的。最重要的是,他们可以摆脱‘苦奴’的身份,这本身就是一种激励!”

石臼眼睛一亮,作为管物资的,他立刻意识到了其中的好处:“若是如此,为了晋升‘常奴’,那些奴隶定然会努力表现,至少明面上不敢偷奸耍滑,这干活效率……确实能提升不少!”

巧手也点头:“而且,若真有掌握特殊技能的奴隶,比如会辨认草药、会编织特殊渔网、懂得一些我们不了解的动植物习性,他们为了晋升,也更愿意拿出来分享,这对我们炎黄城也是好事。”

“对嘛!”汪子贤赞赏地看了他们一眼,“这就是利益引导!比单纯的皮鞭好用多了!”

他继续描绘他的蓝图:“再往上,还可以设一个‘准民’或者‘工奴’的等级。这个等级的要求更高,比如,需要连续三年以上表现优异,无任何过错记录;或者对炎黄城有较大贡献,比如在建设中提出重要建议并被采纳、发明了有用的新工具、甚至在抵御外敌时立下功劳等等。晋升到这个等级,待遇更好!可以拥有更宽敞的住所,更好的食物配给,甚至可以允许他们在规定的日子里,在城内有限度地自由活动,参与一些简单的集市交易。他们的子女,甚至可以有机会接受我们炎黄城的基础教育,学习通用语言和基本算数!”

“什么?奴隶的子女也能学习?”烈山这次是真的吃惊了,几乎要站起来。在这个时代,知识是极其宝贵且被垄断的,让奴隶的后代学习,在他看来简直是不可思议。

“别急嘛,烈山。”汪子贤示意他稍安勿躁,“只是有机会,而且学的也是最基本的东西。你想想,如果他们从小学习我们的语言,接受我们的规矩熏陶,长大了是不是就更认同我们炎黄城?这可比他们父辈那一代容易驯化多了!这叫……文化认同,从娃娃抓起!”他得意地打了个响指,顺便瞟了一眼胖墩,意思是“看,我活学活用了吧”。

胖墩很给面子地“哔哔”了一声:“宿主大大对‘文化认同塑造’与‘长期风险控制’概念的理解与应用,符合系统推演优化方向。数据分析显示,该策略有助于降低第二代奴隶的反叛倾向。”

烈山张了张嘴,似乎还想反驳,但看了看王上那胸有成竹的样子,又想了想胖墩那总是很“准”的分析,最终还是把话咽了回去,只是眉头皱得更紧了。

“那么,王上,‘准民’之上呢?难道还能成为真正的炎黄族人不成?”石臼小心翼翼地问道,问出了最关键的问题。

汪子贤微微一笑,吐出了两个字:“赎身。”

“赎身?!”这下,连一直沉默的玄巫都忍不住轻呼出声。

“对,赎身!”汪子贤肯定道,“我们可以设立一个‘赎身’制度。奴隶,无论是哪个等级,只要积攒够了足够的‘工分’或者做出了足够巨大的贡献,就可以申请赎买自己的自由身!”

“工分?”巧手对这个新词很感兴趣。

“嗯,这是我设想的一种记录方式。”汪子贤解释道,“就是给他们每个人建立一个……呃,类似于功劳簿的东西。每天完成基本劳役,可以获得基础工分;超额完成任务、干活质量好、有发明创造、举报不法行为等等,都可以获得额外奖励工分。相反,偷懒、犯错、违反规矩,则要扣罚工分。这个工分,可以累积。当累积到一个我们设定的、非常高的数额时,他们就可以用这些工分,来换取自由!”

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他环视众人,看着他们脸上震惊、不解、甚至有些抗拒的表情,缓缓说道:“当然,这个赎身所需的工分,一定要设定得非常高,高到需要一个奴隶兢兢业业、表现极其优异、并且运气不错能活到那个时候,才有可能攒够。这注定是一条极其艰难的路,但至少,它是一条看得见的路!”

“可是王上,”烈山忍不住再次开口,声音低沉,“若是真有奴隶赎身成功,成了自由民,他们之前身为奴隶,心中岂能无怨?让他们成为自由民,与我们一起生活,岂不是隐患?”

“问得好!”汪子贤似乎早就料到会有此一问,“所以,赎身之后,他们并非直接成为我们炎黄本族的公民。我们可以设立一个‘附民’或者‘归化民’的身份。他们拥有自由身,可以在城内指定区域居住、劳作、交易,甚至婚配,但需要承担一定的赋税和劳役——当然,比奴隶轻松很多。并且,他们需要宣誓效忠炎黄城,遵守我们的律法。经过一段更长时间的观察和考验,比如两代人,或者立下更大的功劳,才能真正被接纳为炎黄族人,享有完整的公民权利。”

他顿了顿,强调道:“这整个体系,从苦奴到常奴,到准民,再到附民,最后到公民,就像一道长长的、陡峭的阶梯。我们给了他们爬上去的希望,但每一级台阶都设置了门槛,需要他们付出巨大的努力和忠诚才能跨越。这样一来……”

他总结道,眼神闪烁着智慧的光芒:“第一,分化了他们。不再是铁板一块的‘奴隶’,而是有了不同等级、不同待遇、不同诉求的群体。高等的奴隶会为了维护自己的既得利益而主动监督低等奴隶,甚至会因为害怕失去晋升机会而更加顺从。他们内部就会产生矛盾,难以团结。”