“您说得对，这不仅是手艺，更是文化。”李彻表示认同，“但文化也要适应时代发展，不能一成不变。如果固守传统，不与时俱进，最终只会被时代淘汰。”

随后，李彻又参观了应用新技术的纺织工坊。与传统工坊的冷清不同，这里机器轰鸣，工人忙碌，一派欣欣向荣的景象。新式的蒸汽纺织机效率极高，一天的产量比得上传统手工织锦一个月的产量，而且质量均匀，价格低廉。

工坊负责人兴奋地向李彻介绍：“将军，您看这效率！用了新技术，我们的产量提高了十倍不止，成本却降低了一半！现在订单都排到下个月了！”

李彻点点头，又问道：“那原来的传统织锦工匠，有没有招一些过来？”

负责人脸上露出了为难的神色：“招了一些，但他们大多只会手工织锦，不会操作机器。而且...他们好像对新技术有些抵触，不太愿意来。”

李彻明白了问题的关键：传统工匠面临失业，不仅是因为新技术的冲击，还因为他们缺乏适应新技术的技能，同时对新技术存在抵触情绪。

当晚，李彻在知府衙门召开了紧急会议，邀请了当地官员、新旧工坊主和工匠代表参加。

会议一开始，传统工匠代表就情绪激动地说：“将军，新技术我们不反对，但不能断了我们的活路啊！我们祖祖辈辈靠织锦为生，现在机器抢了我们的饭碗，我们该怎么办？”

“就是！这是我们云锦城的立身之本，不能就这么毁了！”另一位工匠附和道。

支持新技术的工坊主则反驳：“时代在进步，技术在发展，总不能因为你们失业，就停止进步吧？优胜劣汰，本来就是自然规律！”

双方各执一词，争论不休。

等大家情绪稍缓，李彻开口说道：“大家的心情我理解。传统工匠担心失业，担心手艺失传，这是人之常情。工坊主希望采用新技术，提高效率，增加收益，这也无可厚非。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！