陈奕疑惑道，“都是你们自己努力的结果，刷题量上去了，量变引起质变？”

“不对，”李婧怡摇了摇头，清冷的眸子看向他，带着一丝探究，

“感觉不一样。不是刷题的量变，更像是一种……思维模式的潜移默化。就好像……跟你讨论问题多了，思考问题的方式不自觉就向你靠拢了，变得更……更有条理，也更敢想敢突破了。”

“对对对！婧怡姐说的对！”

孙立立刻附和，“就是这种感觉！好像被奕哥你传染了！”

陈奕心中猛地一动。

传染？ 潜移默化？ 思维模式的靠近？

一个大胆的猜想在他脑海中浮现：难道……自己脑海中的那个超级知识库，其影响并不仅仅局限于自己？它还能以一种极其隐晦的方式，潜移默化地提升周围人的思维能力和学习效率？

如果真是这样……那这个金手指的价值，将远远超出他最初的想象！

这意味着，未来如果他牵头进行某些科研攻关，他所在的团队整体思维水平和创新能力都将得到无形的提升！这将不再是单打独斗的开挂，而是带领整个团队一起飞！科研效率何止事半功倍！

想到这里，陈奕的心跳不由得加速了几分。但他表面上依旧不动声色，笑着打了个哈哈：

“得了吧你们，少给我戴高帽。就是你们自己开窍了，跟我有啥关系。赶紧走吧，快迟到了！”

众人嘻嘻哈哈地加快了脚步，将这个小小的疑惑抛在了脑后，只当是集体进入了学习状态的高峰期。

……

与此同时，远在沈阳的606所，一间高度保密的会议室内，气氛却安静得可怕。

程光明总师，以及所里所有核心的发动机设计专家、气动专家、结构专家，全都围坐在长桌旁。每个人面前，都摊放着几张或十几张图纸的复印件。

没有人说话。

只有沉重的呼吸声，和图纸翻动时发出的、极其轻微的沙沙声。

所有人的目光都死死地盯着图纸上的每一个线条、每一个数据、每一个标注。

他们的脸上，交织着极度震惊、难以置信、狂热痴迷以及一种近乎朝圣般的敬畏。