这条视频的评论量赫然超过了一万条。

王一哲感觉有点不对劲了，他刷新了一下短视频平台的热榜，赫然发现“#六家公司高薪招聘#”这个话题已经冲上了热榜第十！

他点开热榜，排在第一位的是一篇自媒体发布的深度解析文章，标题是：

《解析高工资招聘的六家公司，是陷阱，还是机遇？》

文章开篇就详细罗列了未来科技投资、丝暮传媒等六家公司的工商信息——

注册时间、股权结构、经营范围等等，一清二楚。

连他“王一哲”的大名也白纸黑字地挂在上面，文章还特意强调，“王一哲”此人极其神秘，网络上几乎查不到任何有效信息。

接着，文章开始逐条分析招聘广告，从高额薪资到“六险两金”的福利，再到宏大的业务（脑机接口、机器人、新能源汽车等）。

文章中甚至还穿插了几张创业园26栋的外观照片。

在文章最后，作者给出了尖锐的点评：

认为这六家公司根本就是“哗众取宠”，其真实目的并非真心招聘，而是利用高薪作为噱头炒热话题，最终目的是为了让其中的“丝暮传媒”出圈，为后续的直播带货铺路。

最终评语只有八个字：“哗众取宠，直播带货。”

王一哲仔细读完，试着把自己代入普通网友的视角，不得不承认，这篇文章的分析听起来确实很有道理，逻辑似乎能自洽。

他点开评论区，果然如他所料，绝大多数留言都支持作者的观点。

“果然又是炒作的套路！”

“博主分析到位，一眼假！”

“我就说嘛，天上哪会掉馅饼？”

也有少数评论在质疑作者才是炒作的一环，或者表示：

“管他是不是要直播带货，待遇是实打实的，工作地点在燕京，天子脚下，还能翻了天？光是那六千食宿补助就值得冲了！”

“冲！万一是真的呢？”

退出评论区，王一哲心想，如果自己是那个迟迟找不到工作的应届生，面对这样的机会，恐怕也会抱着“万一”的心态搏一把。

这也解释了为何招聘邮箱会在如此短的时间内被十万封简历塞爆。

这时，他耳边持续不断的键盘敲击声停了下来。

王一哲抬起头，看见杨曼曼正滑动着鼠标，专注地检查着电脑屏幕上呈现出的“未来科技投资有限公司”官网界面。