第53章 人山人海,都是人才

上传简历人数超过六十万!

这流量,堪称恐怖!

“曼曼姐,赶紧多租点云服务器,保证算力!”王一哲提醒道,“我怕这人流再涨下去,官网真要撑爆了。”

“嗯,我正打算弄。”杨曼曼点头,手指已经在平板电脑上快速操作起来,联系云服务商,紧急扩容。

看着她专注而高效的侧脸,王一哲心中不禁苦笑。

现在的曼曼姐,强的确实有点可怕了。

规划算力中心、搭建官网、处理海量数据……这些在普通人看来专业性极强的工作,她似乎都能轻松驾驭。

他心念微动,只有他能看见的淡金色系统面板浮现:

员工:杨曼曼

职位:CEO(未来科技投资&园丁科技)

创新能力:200

管理能力:200

动手能力:200

学习能力:1000

气运:5369

其他:200

可分配属性点:

看着那高达五万多的可用属性点,王一哲心里痒痒的,但还是按捺住了立刻给她加点的冲动。

他有个小小的“计划”——

等曼曼姐的“大姨妈”彻底走了,在他们即将“圆房”之前,再狠狠地把属性加上去!

这样,说不定就能验证一下张倩之前那个半开玩笑的猜测……

想到某些画面,王一哲心头一热,赶紧收敛心神。

不行,不能再胡思乱想了!

他干脆起身,走到客厅另一边,把自己摔进单人沙发里,试图用工作转移注意力。

此时,杨曼曼起身进了书房。

王一哲拿着手机,通过官网内置的通讯软件,联系已经分配到折木科技的十名新员工。

给他们下达了明确任务:

第一,全力投入招聘,尽快搭建起折木科技的完整团队;

第二,立刻下单采购市面上所有能买到的机器人样品,无论是人形还是非人形,无论是国外品牌还是国内产品,每种都买三套回来,用于拆解、学习和研究。

安排完这些,他觉得还不够,又想起一个人——杨曼曼的弟弟,杨天天。

他直接一个电话打了过去。