第535集:核心矛盾的化解

老夫子站在公司走廊尽头的窗边,阳光照在脸上,有点暖。他刚从医院回来,手机还握在手里,屏幕已经暗了,但刚才那条金手指弹出的消息还在脑子里转。

【团队稳定性评分:62%】

这个数字让他走了一路,也想了一路。

李工昨晚的样子一直浮现在眼前——手扶着门框,嘴唇发干,眼神里全是挣扎。他不是不想守住底线,他是被逼到了墙角。老夫子知道,再强的人,也有扛不住的时候。

他推开会议室的门时,技术部的人都已经到了。

小李坐在前排,正低头刷手机;老陈抱着笔记本电脑,眉头皱得像打了结;小张则靠在墙边打哈欠,一看就是通宵没睡。这些人平时不吭声,可每次关键时刻都顶得上。昨晚要不是他们配合远程封锁内网端口,那个冒牌技术员早就把数据传出去了。

老夫子没坐主位,就站在白板前,清了清嗓子。

“先说件事。”他开口,“昨天晚上,有人想偷东西。”

屋里一下安静了。

“不是外人。”他继续说,“是咱们系统内部被开了后门。对方用了伪装身份的技术人员,连保安都没拦住。”

小李抬起头:“后来呢?”

“被我截住了。”老夫子说,“人在医院就被控制,现在已经被移交安保科处理。”

老陈合上电脑:“所以……是真的有人盯上了我们的核心算法?”

“不止算法。”老夫子看着他们,“他们盯的是人。”

他顿了顿,声音放低了些:“李工的妻子病得很重,有人拿这个做文章。许诺出国治疗,只要他交出参数。这不是偶然,是冲着弱点来的。”

所有人目光都转向角落里的李工。

李工低着头,手指紧紧扣着膝盖,一句话不说。

“我不怪他。”老夫子说,“换作是我,我也可能犹豫。”

屋里没人说话。

过了几秒,小张轻声问:“那……他最后做了什么?”

“什么都没做。”老夫子说,“他没交数据,也没答应条件。他在等我们出手。”

这话一出,气氛松了一点。

老夫子走到桌子旁边,打开投影仪,屏幕上出现一份文档。

“从今天起,我们成立一个‘技术部互助基金’。”他说,“每人每月自愿拿出五百块,不多不少,专门用来帮那些遇到大病、意外或者家庭困难的同事。”