第338章 人才政策突破:跨省人才“社保无缝衔接”

他从炸药中间抽出一个铁盒,打开,里面是一盘录音带,标签上写着:“陈秉义补充证词”。

停车场外传来警笛声。

姜云帆带着人赶到了。

沈墨把铁盒交给赶来的执法组长:“立刻做技术鉴定。其他十六个仓库的位置,我已经发给你了。”

“沈省长,”组长看着那些炸药,“这些……”

“是父亲留的最后一道保险。”沈墨说,“如果当年李主任敢对知情者灭口,这些炸药就会引爆,把证据炸上天——但同时也会让全世界都知道发生了什么。”

他看向那些图纸:“但他最终没按下按钮。因为他知道,一旦引爆,死的不只是李主任,还有无数无辜的人。”

倒计时还在跳:23:15:47。

“其他仓库怎么样了?”沈墨问姜云帆。

“已经控制十二个。”姜云帆调出平板上的实时画面,“但剩下四个,遇到了麻烦。”

画面里,其中一处仓库位于邻省交界处的一个物流园区。当地执法部门拒绝配合,理由是“跨省执法需要上级批准”。

“园区属于邻省一家大型民企,老板是省政协委员。”姜云帆说,“他们扣了我们的人,说要等他们省委的指示。”

沈墨看了眼倒计时:“还有多少时间?”

“最多两小时。那四个仓库里,有两个已经检测到车辆移动——有人在转移钢材。”

手机响了,是秦衡。

“沈墨,邻省那边我沟通过了,阻力很大。”秦衡的声音很凝重,“那家企业背后,是邻省的一位老领导。这位老领导当年……和李主任是战友。”

沈墨明白了。

四十年编织的网,不止在永川,在全国都有节点。

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“他们开条件了吗?”他问。

“开了。”秦衡顿了顿,“他们要‘人才政策突破’——要求永川开放高端人才的社保跨省无缝衔接。也就是说,他们省的人才来永川工作,社保记录、职称评定、甚至退休待遇,全部按原省份的标准执行。”

许半夏在旁边听清了,忍不住开口:“这不可能!如果这样,全国的人才都会往待遇高的省份流动,欠发达地区永远留不住人!”

“但他们说,”秦衡叹了口气,“如果不答应,那四个仓库里的钢材,就会在一小时内运出境。到时候,那些‘定时炸弹’就会在海外引爆——可能是中东的难民营,可能是非洲的学校,可能是任何地方。”

沈墨看着平板上的画面。

那四个仓库的位置,都在省界线上,一旦钢材出境,就再也追不回来了。

而倒计时,还剩:22:41:19。

“答应他们。”沈墨说。

“什么?”许半夏和姜云帆同时开口。

“但要加一个条件。”沈墨对着手机,“社保可以无缝衔接,但必须‘双向流动’。我们的人去他们省,也享受同等待遇。同时,建立‘跨省人才联合培养基金’,两省按经济总量比例出资,共同培养、共同使用、共同受益。”

电话那头沉默了很久。

“他们会同意吗?”秦衡问。

“他们必须同意。”沈墨说,“因为如果他们不答应,我就把十七个仓库的全部证据——包括他们那位老领导和李主任的交易记录——公之于众。到时候,丢脸的就不只是永川了。”

五分钟后,秦衡回电:“他们答应了。但要求立刻签署备忘录。”

“可以。”沈墨看向姜云帆,“准备文件。另外,通知全省高校、科研院所、重点企业——从今天起,永川与邻省实行人才‘双城记’计划。社保、职称、子女教育、医疗保障,全部互通。”

消息发布半小时后,全省人才市场的监测数据开始剧烈波动。

原本计划离开永川去长三角的七位博士,退掉了机票。