随着声明公布，之后卫文东道歉，交到双喜这里的计划书一下子摞了厚厚一摞。

后面交上来的这些计划书，双喜肯定没有办法逐一细看。

想了想，双喜计划在班里搞了个招聘会，招聘同级同学成立一个系投资部。

没有投资想法的，可以来应聘，成为部门成员。

主要工作是对项目进行评估，筛选有潜力的投资项目，确定投资金额和方式。

投资部设研究组，对学校周边市场趋势，行业动态进行深入的研究分析，为投资决策提供数据支持和建议。

还有一个投后管理部，对成功拿到投资的项目持续跟踪，风险监控等等后续工作。

还要有个财务部，负责部门的所有财务工作。

“双喜，我能参加吗？”陶金已经从代理班长转正了，她跟辅导员接触比较多，很快知道了双喜的打算。

她对研究组的工作很感兴趣，也想以投资人的目光，重新审视曾经的自己。

双喜，“如果你能平衡好学习、店铺和部门工作这三者，当然可以，部门人员不多，实行末位淘汰制，能者居之。”

本来双喜的计划是成立固定成员的部门，这样磨合好后，工作起来会更顺畅。

但系里希望能够增强学生实践能力的同时，给更多同学机会。

考虑到真正的投资公司淘汰率本来就高，最后决定末位淘汰，随时洗牌。

只要你有能力，随时有机会挤进来。

既然是模拟投资公司，也是真实在工作，那工资也是有的，工资从项目分红里头来。