第51章 人才缺口

“愿意来的,待遇从优!”

陈望一拍桌子,

“房子、票子、孩子的工作,只要他们开口,咱们尽量满足。

这些老师傅都是宝贝,一个能顶十个!”

李秀兰一边记录一边提醒:

“不过这事儿得悄悄的来,别搞得动静太大,免得有人说咱们挖社会主义墙角。”

“这话说的,”张大山不以为然,

“人家都退休了,发挥余热怎么了?再说了,咱们给的工资,那叫一个公道!”

说干就干。没过几天,孙卫东就带着一位姓王的老工程师来了。

王工以前是省机械厂的总工,退休后在家闲着没事干,被孙卫东说动了心。

“我这把老骨头,还能派上用场?”

王工说话带着浓重的东北口音,笑起来满脸褶子。

他穿着一身洗得发白的中山装,手里拎着个旧皮包,看起来朴实无华。

陈望亲自带着王工在合作社转了一圈,又去看了正在建设的机械加工厂。

老爷子越看眼睛越亮,最后站在一台刚从苏联运来的机床前,激动得手都在抖:

“这设备,这工艺...我在图纸上见过,没想到真能摸到实物!这辈子值了!”

就这样,王工成了北疆通航的技术顾问。

有了他这个活招牌,陆续又有几位退休老师傅加入了进来。

这些老师傅个个身怀绝技,到了苏联那边,三下两下就把困扰对方许久的技术难题解决了,把伊万佩服得五体投地。

与此同时,陈望给虹港的阿强去了封长信,让他留意那些有国际视野的管理人才。

“只要是人才,待遇不是问题,”陈望在信里写道,

“咱们现在穷得就剩下钱了,该花就得花!”

这话说得俏皮,把看信的李秀兰都逗笑了。

不过她很快又愁眉苦脸起来:

“可是望哥,这么到处挖人,终究不是长久之计啊。