定期自查经手工作的合规性，建立“风险台账”

每周花1小时，梳理自己经手的工作（如签字的报表、参与的项目、接待的人员），对照单位规章制度和国家法律法规，检查是否存在“程序违规”“证据不全”“表述模糊”等问题。

建立“风险台账”，记录：① 存在风险的工作事项；② 风险点（如“报表数据与原始凭证不符”“合作方资质待核实”）；③ 整改措施（如“重新核对数据”“补充资质证明”）；④ 整改完成时间。确保所有问题“早发现、早整改”，避免被动牵连。

不参与“领导个人主导的非公开项目”，坚持“集体决策”

若基层领导以“紧急任务”“特殊情况”为由，要求参与“不经过集体讨论、不公开流程”的项目（如私下采购、指定合作方），需委婉拒绝，说明“按规定需经集体决策，确保公开透明”；若领导坚持，可要求提供“书面授权文件”，并留存复印件，避免成为“替罪羊”。

原则：所有工作都需“留痕”——会议记录、签字文件、沟通邮件等，都需妥善保存，至少留存3年，以备后续核查。

主动学习“基层反腐案例”，提升“风险识别能力”

每月阅读1-2篇“汉东省纪委监委官网”发布的基层反腐案例（如“某县公安分局民警接受宴请，为违规企业提供便利被处分”“某乡镇干部虚报扶贫资金被查处”），总结案例中的“风险信号”（如“接受管理服务对象宴请”“虚报数据套取资金”），对照自身工作，排查类似风险。

参加单位组织的纪检培训、廉政讲座时，认真记录重点内容，积极提问，主动向单位纪检委员请教“基层常见廉政风险点”，提升自身风险识别能力。

写完这些新增要点，祁同伟又仔细通读了一遍，确保每个要点都具体、可操作，没有“空泛的口号”。他知道，这些避坑要点不是“一次性的提醒”，而是需要长期坚持的“工作习惯”——只有将“主动预防风险”融入日常工作，才能真正避开贪腐陷阱，在官场中安全前行。

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他合上笔记本，靠在床头，闭上眼睛，继续回忆原作中的贪腐案例，看看是否还有遗漏的“风险点”。他想到，原作中祁同伟之所以陷入贪腐，除了“攀附关系”，还有一个重要原因是“参与了高育良主导的‘非公开项目’”，比如帮助山水集团获取项目审批，最终被赵瑞龙和高育良绑定，无法脱身。