三、实际行动：从“发现问题”到“建立口碑”

笔记本的第三部分，是“康复期关键行动记录”，也是他最引以为傲的部分——

第14-15章：发现采购贪腐风险：通过复核报表发现急救药品高价采购，查询康泰医药公司资质，确认李建军贪腐苗头；

第16章：提醒赵同规避风险：只说风险、不说人脉，推动赵刚联合同事向纪检组反映，避免同事被牵连；

第18章：风险规避落地：纪检组暂停康泰医药合作，调查李建军，将他的表现纳入干部考核；

第27章：省厅采访落地：通过“重团队、轻个人”的回答，获得宣传科“踏实接地气”的评价，建立“务实英雄”人设；

第29章：王副厅长来电：获得省厅明确支持，承诺协调基层资源，将他定位为“实干干部榜样”。

“每一次行动，都是一次口碑积累。”祁同伟抚摸着“纪检组表扬”“省厅支持”的记录，心里充满了成就感。这些行动，不仅让他避开了贪腐牵连，更让他在基层同事（赵刚、周敏）、官方部门（纪检组、省厅）建立了“心思缜密、务实靠谱”的口碑——这是他仕途起步的“隐形资本”，比任何荣誉都更珍贵。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

他拿起蓝色的“基层申请材料”文件夹，打开翻看——申请报告、汉东县情资料、民生痛点分析、补充材料（村庄分布图、贫困人口统计表），每一份材料都经过反复修改，确保规范、具体、有说服力。这是他“实际行动”的延续，也是“口碑落地”的关键——只有将“想去基层”的想法，转化为“准备充分”的材料，才能让领导看到他的诚意和能力。

四、后续规划：从“康复期”到“仕途起步期”

祁同伟合上笔记本，拿起笔，在最后一页写下“出院后核心任务”，这是他衔接后续剧情的关键：

5月21日（明天）：提交基层申请报告至市局政治部，附带补充材料，同步告知赵刚，请求协助跟进审批进度；