傍晚时分，沈南星拿着最新版的财务预测模型过来。

“按标杆样品的成本，如果我们下个月产量做到二十五万片，营收一百一十二万五，总成本一百二十万，净亏损七万五。比之前预估的四十万亏损大幅收窄。”她顿了顿，“但这有个前提——徐明不继续降价，蓝海订单不丢，而且我们不能有大额意外支出。”

“意外支出……”陆晨看向窗外，“供电局、环保局、税务……赵广富能搞的‘意外’还多着呢。”

“那我们……”

“兵来将挡。”陆晨收回目光，“明天孙副总来，你主谈财务和商业。技术部分我和张老师负责。记住，不管他开什么条件，我们的底线就两条：控制权不能丢，技术方向我们定。”

“如果他坚持要控股呢？”

“那就送客。”

晚上九点，陆晨独自在办公室。系统面板无声浮现：

支线任务【技术亮剑】完成。

任务奖励发放：科技点200，【初级自动化控制系统蓝图】升级至中级。

新蓝图已解锁，可应用于透明电极涂布产线，预计提升良率5%，降低能耗8%。

科技点余额：230点。

同时，主线任务进度更新：

【技术深耕】月度营收500万，剩余时间78天，当前进度：38%。

进度缓慢，但系统似乎认可了技术突破带来的潜在价值提升。

他关掉面板，打开【深度解析】功能。还剩一次使用机会，科技点够。

“解析：华耀资本孙副总明日谈判的真实底线及可能让步空间。”

消耗100科技点。

解析结果：

1. 真实底线：华耀需要在一个月内敲定对燧人智燃的处置方案（收购或击垮），以平息内部对徐明项目的分歧。孙副总个人KPI与此挂钩。

小主，

2. 可让步空间：

估值：可接受上限为1.2亿（仍低于我方底线）。

股权：最低要求51%控股权，但可接受分期支付（首付30%，剩余按业绩对赌分期）。

管理权：可保留陆晨总经理职位，但需引入华耀指派的技术和财务副总裁。

技术：必须共享所有在研技术（包括透明电极），并纳入华耀统一的知识产权池。