宗主法谕，以惊人的速度扩散至天衍宗的每一个角落，尤其是在弟子数量最为庞大、氛围也最为浮躁的外门区域，更是掀起了前所未有的滔天巨浪。

“听说了吗？！那个历勿卷！就是丹阁那个搞‘流程优化’的！还有他那个什么‘可持续发展小组’！惊动宗主亲自裁决了！”

“什么？宗主他老人家不是在闭关吗？竟然为了一个外门弟子出关了？”

“不是出关，是降下法谕！听说丹阳子长老和严律己长老在偏殿差点打起来，就是为了他们！”

“我的天！两位实权长老对峙？这历勿卷是何方神圣？！”

“裁决结果呢？快说啊！”

最初的消息还带着些许模糊与夸张，但随着更多细节从不同渠道流出，整个事件的全貌逐渐清晰地呈现在所有外门弟子面前。

“宗主裁定：历勿卷及其小组，暂不处置！但需在三个月后的外门年度考核中，以团队整体表现证明其模式优劣！若能证明优于常规，则可讨论推广；若不能，则小组解散，历勿卷受严惩！”

这则最终消息，如同九天惊雷，在所有外门弟子耳边炸响。

传功堂外，青石广场。

清晨的雾气尚未完全散去，原本行色匆匆赶往传功堂的弟子们，此刻却大多停下了脚步，三五成群地聚在一起，激烈地讨论着，脸上充满了难以置信的神色。

“年度考核定生死？！这……这待遇，前所未有啊！”

“宗主这是给了他天大的机会，也是把他架在火上烤啊！”

“三个月！他们能行吗？年度考核可不是丹阁炼丹，那是实打实的修为、战力、团队协作的全方位比拼！”

“我看悬！他那套‘摸鱼’法子，平时投机取巧还行，到了真刀真枪的时候，肯定露馅！”

“未必吧？丹阁的变化可是实打实的！说不定人家真有独到之处呢？”

“哼，坐等看好戏！到时候考核场上，看他们怎么哭！”

任务堂内外。