第一步，是从食物也就是底层员工的营养方面下手，而第三步，则是从环境也就是底层员工的肤体方面下手，做到体格与精力兼备。

而到底该怎样改良底层员工的居住地域，产生纯粹的思想共鸣，这就是他身为新任掌勺所必须拥有的知识储备，也就是优异性的论型上的差别。

身为新任掌勺的他非常犹豫的思索了很久。

当然，在新房的进一步改造上，不可能只有身为新任掌勺的他要出工出力，手下的员工也是一样的，毕竟这是他们自己以后需要经历的。

但由于御膳房的新房改造是身为新任掌勺的他自己最先提出的，所以大部分的工作都由他完成。

要不然就会失去底层员工们对他的人格批判。

经过众人的集体商量，决定先从新房的床开始。

以前的床是塑料床板，非常不卫生，产生的有害气体也危及生命。

特别是褪色之后，就更加突兀难看。

一开始的时候，是采取反复涂漆的方式基本处理外观带来的视觉混乱。

现在，下血本。

直接改装成有益身体健康的实木床板。