第82章 决策升级

顾沉舟转向沈清欢:“沈清欢,内部筛查按原计划收尾,但结论和分析要加快。对于已经标记的‘观察点’,尤其是那个陈工和供应链副总监,评估其近期异常行为是否可能与外部压力(包括胁迫)有关联。如果评估风险较高,可以考虑以‘项目调整’或‘外派学习’等名义,暂时调离核心数据接触岗位,但不要引起不必要的猜测或恐慌。”

“另外,”他停顿了一下,目光更加深邃,“从今天起,成立一个临时的‘安全与风险应急小组’,我任组长,你任副组长,周组长、李铭、法务部负责人、以及集团安保主管为组员。这个小组每周召开一次加密会议,汇总所有战线信息,评估整体风险,调整应对策略。你的职责除了事业部日常管理,还要协调这个小组的内部信息流转和行动衔接。”

沈清欢心中一紧,这意味着她的责任范围和决策层级再次提升,直接进入了应对最高级别威胁的核心圈。“明白,顾总。我会尽快熟悉并协调起来。”

“还有,”顾沉舟的眼神落在她脸上,带着不容置疑的郑重,“你个人的安全级别,从现在起,提升到与我同等级。周组长,重新评估并部署沈总的安全方案,参照最高标准。她的家人,也要纳入风险评估范围,做必要的预防性安排。”

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沈清欢呼吸微滞。与她同等级……这意味着顾沉舟认为对方针对她的威胁,可能已经到了非常严重的程度。她想起咖啡厅里王海转述的、对方对她“很感兴趣”的话,一股寒意再次掠过心头。但此刻,在顾沉舟斩钉截铁的安排和系统持续提供的心理韧性支撑下,她没有感到害怕,反而升起一种必须更加谨慎、也必须更加坚强的觉悟。“我接受安排,会全力配合。”

顾沉舟点了点头,继续部署:“法律战线,调整策略。民事诉状的准备继续,但要加快。刑事报案材料,整合今天获得的关于‘金樽国际’和疑似黑手套团队的信息,形成一个更完整的、指向‘有组织犯罪嫌疑’的线索报告。这份报告,不直接提交,而是通过我们最可靠的官方渠道,以‘重大商业风险预警及疑似跨境犯罪线索’的名义,进行非正式但高层次的沟通。目的不是立即立案,而是让有关方面提前知晓情况,建立印象,并为未来可能需要的紧急介入铺路。”

“G集团谈判那边,”顾沉舟思忖片刻,“策略微调。林薇可以适当透露,我们近期遭遇了一些来自竞争对手的、超越常规商业伦理甚至涉嫌违法的恶性干扰,但强调我们有充分信心和法律手段应对,绝不会影响‘芯辰’技术的独立性和合作项目的推进。态度要强硬且自信,把压力反推回去,看看G集团内部到底是谁在犹豫,以及为什么犹豫。”

一条条指令清晰下达,如同精准的手术刀,剖开迷雾,直指要害。原有的铁幕防御体系,在获悉对方可能动用“黑手套”的极端情报后,迅速升级为一张更具进攻性、也更注重主动预警和高端威慑的“猎杀-防御”网络。顾沉舟的决策,既狠辣果决,又保留了法律和道德的底线,展现出一种在复杂险恶环境中锤炼出的、近乎冷酷的理性和掌控力。

会议持续了将近一个小时。当沈清欢和周组长领命离开时,窗外的雷声更近,雨点开始噼里啪啦地敲打在玻璃上。

回到自己办公室,沈清欢没有立刻坐下。她走到窗边,看着外面被暴雨模糊的城市。雨水冲刷着玻璃,扭曲了远处的灯火,仿佛象征着她此刻面临的、更加混沌而危险的前景。

顾沉舟将更重的担子压在了她肩上。安全应急小组副组长,这意味着她将从相对单纯的事业部管理和专项调查协调,转向参与最高级别的安全决策和多战线统合。她需要快速学习,快速适应。

脑海中,情绪价值系统的提示音以一种平稳的节奏响起,与窗外的雷雨声形成了奇特的对比:

【检测到宿主职责范围与决策权重显着提升,面临更高层级的综合风险与多线程管理压力。】

【‘情绪价值系统’启动‘角色升级适应与资源管理优化模块’。】

【分析:宿主需快速整合新角色要求(战略协调、安全决策),同时维持原有核心职责(事业部运营、内部筛查),对认知资源分配与心理切换能力提出更高要求。】

【提供辅助:】