不过由于病人实在太多，塔尼亚这个还没正式毕业的医科生也不得不被提前结束实习，在工作中进行强化学习。幸好她还努力，在医院里的地位提升很快。

当然，这跟塔尼亚的另一个身份有关系，她是军属。虽然军团内还没有规定军人家属能获得什么特别优待，但她丈夫是华夏教导连的人，这给她带来莫大的好处。

军团内部有一万五千多中国人，这些人的学历普遍都在大学以上，素质很高。所以他们跟从佛罗里达来的美国人一起占据了军团的所有管理层。

而同样的，军团内的中国人有点保守，他们不太喜欢跟不熟悉的人接触。但据说军团长在反复思虑后，要求所有军团内的中国男性至少娶一个不同种族的女性为妻。

这事看着有点荒谬，但在很多人看来这是一种多元文化的融合。但作为一名中国人妻子的塔尼亚，她不知道这算融合呢，还是同化。毕竟她发现中国人正在准备开学校，全中文教育的学校。甚至连她自己都被要求学习中文。

塔尼亚无意对这种同化政策说什么，毕竟她现在是一个是中国人的妻子，而且是一系列优待政策的受益者。

比如当其他人只能挤在某个漏风漏水的普通住宅中时，塔尼亚可以跟另外三个女孩共同享用一套完好的住房。她可以拥有更好的食物和衣服供应，哪怕是旧衣服，也是挑好的给她。

除了生活上的照顾，地位上也不同，因为‘极光军团’内部不讲求人人平等。而是以贡献来决定待遇和地位。

当别人还在为找一份工作而头疼时，塔尼亚已经有好几份工作岗位等着她挑选。她甚至受到‘妇联’的组织保护，有任何问题都可以寻求帮助。而一般的女人可没有这种优待。

“塔尼亚，你今天下午可以休息半天。注意你的身体。”医院的领导算是法外开恩，给忙了半个月的塔尼亚半天休假。这也完全因为她是中国士兵家属才有的待遇，尤其是她很可能已经怀孕了。