所以，大家都会在这一轮，争取直接被用人部门选中。

前面四人面试都很顺畅，有人被行政部选中了，有人被企划部选中了，还有人进了培训部......

到了陈野这里，却没人选了。

并不是陈野不够优秀，而是，前面一轮面试的风波传了出去，大家默认为陈野是刺头，所以宁可缺人，也不选陈野。

眼看陈野就要沦为“蓄水池”一员，被打入冷宫。

这时候刚刚忙完销售月度会议的白雪妍来到了现场。

她身后还跟着销售部美女总监苏婧。

董事长亲临现场，大家纷纷起身欢迎。

白雪妍不露声色的看了陈野一眼，拿过别人递上来的话筒，发表了简短的讲话。

“抱歉各位，因为今天是销售月度盘点，我参加了销售部同事的会议，来晚了一些！”白雪妍身穿办公OL装，整个人散发着一股威严霸道的气势：“不过也算是赶上了，我也有幸目睹这次晋级的各位人才，你们都是集团最优秀的苗子，加油！努力！未来属于你们！”

董事长一番激励的话语，让众人热血澎湃，纷纷鼓掌。

白雪妍手势下压，微微一笑：“你们面试继续，我在一旁观战，大家不用紧张，放轻松！”

说完，她转身去了旁听席位。

这时，副总裁陈东升拿过话筒，询问用人部门的总监们：“各位部门的领导者，陈野是以此次店长业绩第一名，和面试成绩第一名的双料冠军，来到我们面前的，请各位再次斟酌一下，这样的人才，不争抢一下吗？”

一旁白雪妍听到这话，嘴角勾起一抹常人不易察的微笑。

陈野可以嘛，面试成绩竟然是第一名，真没看错他。

但是，接下来的场面十分尴尬。

各位总监鸦雀无声，谁都不想接纳这个“刺头”。

见此，陈东升也有些尴尬，问一旁的人事总监周磊：“周磊，你们人事部不是缺人吗？”

周磊刚才听手下崔凯说了陈野的事，他觉得陈野这个人野性十足，不好掌控，他不想接纳这个不安分的家伙，所以笑眯眯道：“陈总，我们部门缺的是专业的HR市场分析师，这需要一定专业度。”

“哦！好吧！”陈东升点了点头：“老王，你们市场部不是还缺人吗？之前开会一直说人手不够的。”

王越总监急忙摆手：“不缺了不缺了，刚才招了一个，然后请产假的同事也回来了，刚好编制满了。”

陈东升点了点头，扫了陈野一眼，“唉，这么优秀的员工，可能就要先放入总部蓄水池了。”

“等等！”白雪妍眉头紧锁，看了一眼身旁的美女销售总监苏婧：“苏婧，刚才和你们部门开会，你们不是正好缺人吗？你刚才也听到了，陈野在门店的业绩第一，我觉得他很适合到你们部门做销售相关的工作！”

苏婧先是不易察觉的皱了皱眉，继而，舒展一笑：“行，那就来我们部门吧！”