第530章 神殿奖惩机制

十级文明 火星村人 645 字 6个月前

**综合评估**:上级领导和智能灵脑对成员的荣誉点、技能考核结果、道德评价等进行综合评估。

**公示与确认**:通过审核的成员名单在神殿内部公示,无异议后正式晋升。

### 惩罚机制:

1. **失分标准**:

**违反规则**:明确有损神殿行为会导致荣誉点扣除,如泄露机密、违背誓言、阳奉阴违等。

**失分幅度**:根据违规行为的严重程度设定失分的幅度。共分5级,S级总分100%;A级总分50%;B级总分30%;C级总分20%;D级总分10%。

**累积效应**:多次违规会导致失分累积,增加惩罚力度。

2. **惩罚措施**:

**荣誉点扣除**:直接从个人荣誉点中扣除,影响晋升机会。

**职位降级**:严重违规者可能面临职位的降级,甚至被撤销职务或者死刑。

**公开谴责**:在神殿内部进行公开谴责,以儆效尤。