这次的介绍的公司是互联网大佬，正在业务增长的鼎盛期，所以本次需要招聘大量的客服人员。

对方公司人事部听说我有二百个实习生的生源，顿时激动的握着我的手。

把我当亲姐似的感激：简总，你这可算是帮了我大忙了，你也知道，这时候了不是毕业季，我一时上一下子凑够150人的团队，你这真是雪中送炭了。

“简总，有了你这一百多号实习生，我的工作算是保住了，你让他们赶紧带人来公司参见面试。我随时都在公司，随时在线欢迎学生们到来。”

第二天下午，冯玲玲和黄老师带着三个大巴车的学生随我一起进了天河高档写字楼办公区。

人事文员先是带着一百几十号人去参观公司、参见食堂、还有员工宿舍，再又去了客服部参观其他人员的工作流程。

而我和冯玲玲和黄老师一起见了人事部副总。

正式敲定员工实习工资与工作内容还有工作期限......

参观完公司，人事部又安排了现场面试，面试通过，愿意留下来加入公司的实习的学生，当天就办理了实习手续，签订实习合同。不愿意留下来的，再由黄老师带走重新安排。

当然学生们看到这样好条件的公司，95%以上的学生都十分愿意留下来实习。

如今工厂压榨实习生太厉害，他们也都知道这大公司不仅包住宿，而且给的实习工资可比工厂给的多多了，他们也没有不愿意留下的理由。