第28章 争夺顶尖人才

那就是减少竞争对手的人才数量。

全球人很多,但顶级的人才可是不多,杨乾手底下掌握的多,就意味着其他企业掌握的就少。

人才,特别是顶尖人才,属于稀缺资源。

就像很多跨国公司在国内建设研发中心一样,你们看到这些研发中心研发出多少有影响力的技术?

好像没有吧?

因为这些跨国公司建立研发中心,不一定真想要让他们研发出了不起的技术,很多不过是做做边角料的活。

其主要目的,就是要垄断某一国的顶尖人才,限制该国竞争性企业成长。

杨乾虽然不会这么做,但也不会将希望全部寄托在他们身上。

他的底气还是来自文明领航者系统,现实中的人才,不过是公司科研实力的补充。

至于系统任务的净资产,杨乾不觉得只是指固定资产或者金融资产,还应该包括知识产权资产等。

文明领航者系统的格局没那么小。

果然,杨乾这样想着,系统提示音就来了。

【叮,系统提示:宿主名下的资产,包含一切可评估的价值资产,自然也包括技术资产】

看看,这就是格局!

中午吃完饭,正准备休息一会儿,叶瑶瑶则是进来汇报工作。

就在刚刚饭点,国内各大游戏公司就打电话过来,想要谈合作。

其中马老板和丁老板,准备亲自过来,就看杨乾是否有空。

这些大人物,放在以前别说是上门求见,他能看到人家背影就不错了,根本就没有接触的机会。

不过此时此刻,杨乾并没有见他们的打算。

这个时候上门,要么是希望在游戏引擎技术上合作,毕竟实力摆在这里,强大的技术引擎自然能研发出更好的游戏。

要么就是谈收购或者入股。

别看天权技术公司四月份的营收很恐怖,实际上外界并不是很了解,大部分不过是通过MS公司的报价知道这家公司很值钱而已。